市局召开了全市公安机关纪律风格建设年活动员的配置和审计整顿会议。我严格按照市局的要求学习相关内容,经过学习教育和深入思考,我对纪律风格建设年活动有了更深的理解,对自己存在的问题也有了更深的认识。现在比较工作的实际情况,分析如下。
一、存在的主要问题。
一是宗旨意识不强。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,有暂时放松的现象。
二是开拓创新不够。表现在自己的本职工作做得很多,但是为了大局的工作做得很少,没有为整个队的工作制定计划,很多工作都想做,不敢做,害怕缩小,缺乏果断和勇气。大多数情况下,由于没有根据实际情况,积极考虑解决问题,工作没有什么好转?
第三,业务研究不深。处理工作有时不及时积极积极,只满足于完成领导交给的任务,工作中遇到难题,经常等待领导的指示,一步一步地说,工作没有实践、深入、细致。不重视业务知识的全面性,等问题出现后再想办法解决。
二、出现问题的主要原因。
这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更重要的是主观因素。在此期间,自己结合理论学习,多次认真反省自己存在的主要问题和不足,深入分析产生这些问题的根源和危害,主观找出原因,总结主要有以下几点。
1.政治学习不足。理论功底浅薄,平时只满足阅读、阅读报纸,参加单位集中组织学习多,自学少,学习马克思主义理论少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统学习没有深刻理解,钻研不足,联系实际不足,自己理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论指导作用,只是为了学习而学习,学习形式化,教条化,形势不能正确把握。
2、业务钻研不足。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性的作用,业务水平要提高,必须研究业务,自己在业务方面有依赖性,认为领导有指示,我不必先着急,怕自己先做不好。而且,因为自己还没有学习业务知识的计划,所以在开展工作时有时会盲目,缺乏自信。
3、工作方法简单。只要放在表面上,把自己的份内的事情做好就可以了,处理事情的方法比较简单,没有创新精神,工作风格还不够扎实,对问题没有深入的分析,思考不深,有时候会把工作当成负担,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1.加强政治理论学习,不断提高自己的政治素质。纪律教育学习是一辈子的事,不能随时放松。今后,我不仅要学习、业务知识,还要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表的重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论,精读重点文章,及时学习理解党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,确立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守纪律,廉洁奉公,实现自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心、勤奋、坚定的做法,以百折不饶、困难的勇气完成各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己的工作能力,重视方法,重视实际,开拓加强自己工作能力和修养的创新,积极进取,把工作提高到新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。现在对我来说,最大的问题是加强业务知识的学习,掌握计算机网络和信息知识,提高对业务知识的重要性和紧迫性的认识,自觉地钻研业务,巩固基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱自己的工作,一行热爱一行,虚心学习,遇到问题多问,多问周围的同志。无论何时何地都要诚实做人,认真工作,努力成为有能力的人民。
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关于学生个人对照检查材料2021年[朗读]
按照校机关党委关于召开****专题组织生活会的要求,结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,深入学习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求,结合所从事的党史工作实际,深入查摆自身差距和存在的问题,深挖思想根源,明确了努力方向和整改措施。
一、存在的突出问题及表现。
(一)在理论学习方面:学习主动性不够,往往填鸭式被动地学,没有达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正,没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧,总是借口没有时间去看去学,本质上是对理论学习不够重视。
(二)在工作方面:业务水平有待于提高,对新区党史资料占量和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想,在认识到这些问题之后,虽然也对业务知识进行了补课,但抓得不不紧,功夫下得不深,导致业务水平提高效果不明显。
(三)在人际交往方面:没有做到积极主动与他人进行交流沟通。在与其他处室有工作联系时,总是习惯找以前的同事,感觉互相比较了解,容易沟通,能比较顺利开展工作,其实是在思想根源还没有真正消除地域界限,使自己融入党校的大家庭中。
二、原因分析。
存在上述问题,从主观方面深挖思想根源,主要有以下几个原因:
(一)党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。
(二)干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。
(三)严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有以一名合格党员的标准来要求自己。
三、今后努力方向和改进措施。
针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题,我将按照即知即改、立说立行的要求,采取有效措施,认真加以整改。
(一)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精髓,运用先进理论指导工作。
(二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工作中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。
(三)严格遵守党的纪律,始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点,树立正确的人生观价值观,坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准,认真开展批评与自我批评,查找自身存在问题,进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,诚实做人,踏实做事,不说糊涂话,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,注重与同事间的沟通协调。
一、存在的突出问题及表现。
(一)在理论学习方面:学习主动性不够,往往填鸭式被动地学,没有达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正,没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧,总是借口没有时间去看去学,本质上是对理论学习不够重视。
(二)在工作方面:业务水平有待于提高,对新区党史资料占量和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想,在认识到这些问题之后,虽然也对业务知识进行了补课,但抓得不不紧,功夫下得不深,导致业务水平提高效果不明显。
(三)在人际交往方面:没有做到积极主动与他人进行交流沟通。在与其他处室有工作联系时,总是习惯找以前的同事,感觉互相比较了解,容易沟通,能比较顺利开展工作,其实是在思想根源还没有真正消除地域界限,使自己融入党校的大家庭中。
二、原因分析。
存在上述问题,从主观方面深挖思想根源,主要有以下几个原因:
(一)党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。
(二)干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。
(三)严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有以一名合格党员的标准来要求自己。
三、今后努力方向和改进措施。
针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题,我将按照即知即改、立说立行的要求,采取有效措施,认真加以整改。
(一)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精髓,运用先进理论指导工作。
(二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工作中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。
(三)严格遵守党的纪律,始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点,树立正确的人生观价值观,坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准,认真开展批评与自我批评,查找自身存在问题,进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,诚实做人,踏实做事,不说糊涂话,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,注重与同事间的沟通协调。
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