2021年银行党建工作总结[朗读]

今年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，把党的建设作为重要的政治任务来抓，牢记职责使命，坚持从严从实，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神，促进党的建设与业务工作融合发展，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升党建工作质量和水平。现将主要工作情况总结如下：
一、突出首要任务，抓实机关政治建设
把做到“两个维护”作为最首要最根本的任务，坚定不移落实讲政治的第一位要求，持续做到学思践悟。一是提高政治站位。把政治素养提升作为机关党建的重中之重、贯穿始终,带头贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，让讲政治、懂规矩成为机关建设的鲜明导向，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是把准政治方向。对标对表习近平总书记重要讲话指示精神，加强对党忠诚教育,组织党员干部参观新四军纪念馆等红色教育基地,开展重温入党誓词、党员过政治生日、专题教育等活动,提升党员的归属感和责任感。先后制作发布《携手共抗疫情——致全行干部职工的倡议书》、h5《防范疫情从我做起》党员承诺书、引导干部职工科学有序应对疫情。三是争当创建标兵。制定下发支行《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作方案》，细化实施方案、优化工作安排、创新活动方式，突出特色，召开创建工作推进会，开展“模范机关创建大讨论”“模范机关创建大家谈”主题征文活动，及时总结提炼经验做法，增强创建工作的针对性和实效性。
二、强化理论武装,抓实能力素质提升
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要内容，坚持学以致用、用以促学、学用相长,提高党员干部的能力素质。一是注重理论武装的系统性。跟进学习习近平总书记最新发表的重要讲话、重要指示精神，在理论学习上走在前列、做好表率。坚持读原著学原文悟原理，把《习近平谈治国理政(第一卷、第二卷、第三卷)》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》及党史、新中国史贯穿始终。理论学习中心组开展学习交流11次，党支部和青年理论学习小组累计开展集中学习25多次。二是注重理论武装的针对性。借助“网院”“博看书苑”等学习近平台，推动读书活动线上线下融合，强化okr工作法、思维导图、结构性思维等方法的实践运用，推进学习型组织建设。三是注重理论武装的实践性。落实调研式学习，班子成员撰写的《基层央行强化重大决策部署落实的思考》《基层制度执行力现状调查与提升路径研究》在梅园网站刊载，《农村信用体系建设梗阻及解决路径》在第三次展示评比活动中获第一名。
三、注重固本强基,抓实基层组织建设
把组织力建设作为提升支部战斗力的切入点，锻造忠诚干净担当的干部队伍，持续营造实干担当的良好氛围。一是全面加强支部组织力建设。以“每周一学”“每月一查”“每季一评”为抓手，推进部室负责人常态化落实“一岗双责”，保障“一切工作到支部”要求落地。二是构建市县联动和联学机制。与纪委监察室结对共建，通过联创共建传递理念、传导压力、传送本领，调动基层党组织积极性、主动性和创造性。按季开展联动，有效提升综合履职效能，促进党建标准化落地生根。三是发挥战斗堡垒和模范带头作用。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用。9月份,按时组织支部换届工作，保证支部工作的连续性。让青年党员担任党小组长，利用一切机会对其进行党务知识培训，保证了党小组工作的顺利开展。实施“青年员工引领工程”，通过压担子、勤锻炼，加强培养力度。注重绩效管理，将考核结果与行员选拔任用、岗位调整、工资分配、行员奖惩挂钩。今年，提任了3名党员干部，树立起干事创业的鲜明导向。
四、深化正风肃纪，抓实党风
把讲纪律守规矩作为驰而不息加强作风建设的着力点,坚持严管与厚爱相结合，层层传导压力，强化纪律约束，树立基层央行良好形象。一是创新开展“创建廉政部室争当自律标兵”活动，树立身边廉政典型。注重用好监督执纪“第一种形态”，召开职工家属助廉座谈会，按季开展家访活动，较好地发挥了家庭在党风中的特殊作用。二是开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育活动，以身边案例教育身边人。让干部职工从中汲取教训、引以为戒，做到举一反三，警钟长鸣。深入开展专项监督检查，先后对支持防控疫情重大决策部署情况、扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况进行自查。三是开展警示教育和岗位(廉政)风险排查，筑牢底线思维。开展5·10警示教育系列活动，通过上廉政党课、案例剖析、组织廉政知识测试等方式，全年共开设“廉政讲坛”4期、编排《廉政经纬》6期、出刊廉政文化墙2期。全年新增廉政风险点21条，修改风险点71条，删除风险点13条。
五、增强政治意识，抓实党建主体责任
把树立主责主业意识作为牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，层层压实落靠党建主体责任。一是狠抓统筹推进。坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。把党建工作纳入工作要点，一体抓好推进落实。稳步有序推进公务用车各项工作，合规将闲置办公用房和车辆公开招租和拍卖。二是严肃党内政治生活。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真组织“三会一课”、组织生活会、主题党日活动，进一步增强党员干部守初心、担使命的思想和行动自觉。强化意识形态阵地管理，定期开展微信群排查工作，营造健康文明的网络交流环境。三是推动党业融合。以党建聚合力，以融合促发展。强化“两项政策工具”落地见效，普惠小微企业贷款延期率和信用贷款占比显著提升。
今年，党建工作虽取得了一些成绩，但我们也感到，与上级党委要求相比，还存在对党建工作学习研究不够，党建工作方法上缺乏创新等问题。在今后的工作中，我们将继续压实管党治党责任，突出党建统领，加强意识形态管控，推动党业融合，不断加强政治、思想、组织和作风建设，推动各项任务落地见效，促进工作高质量发展。

银行党支部以党建工作为中心、以基层党支部标准化建设为抓手，全面贯彻落实习近平重要讲话、党的十九大报告精神和新时代习近平中国特色社会主义思想，狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，创新工作方式方法，始终坚持立足学习提高，加强党性修养，充分发挥党建工作活力，支部党员综合素质进一步提升。现将有关情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）加强支部班子建设，健全组织结构。
一是按时做好支部书记交接工作。由于工作调动，支部书记重新换届，为下一步党建工作打好基础。
二是认真落实党建工作责任制和基层党支部标准化建设。全面贯彻落实党的十九大精神和新时代习近平中国特色社会主义思想，继续深化“两学一做”教育实践活动，结合工作实际，制定下发了支部各项制度和基层党支部标准化建设创建方案，坚持平时督促检查，年终按创建方案进行考核，确保工作取得预期效果。
三是抓好党员组织生活，坚持“三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党费收缴管理”等制度，认真开展好党员组织生活会、党员大会和每季度支部书记上党课活动，切实增强党员的向心力和凝聚力。
（二）狠抓理论学习，强化思想建设。
党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合，集中学习由支部组织，年初有计划、月月有安排，每月5日为固定的理论学习时间，同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由支委会对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。
一是建立严格的学习制度，明确学习内容。重点学习《党章》、《党规》及《习近平总书记系列重要讲话》、党的十九大报告精神、新党章以及省联社党委、总行党委下发的系列文件。深入学习“讲政治、重规矩、作表率”系列活动精神，组织支部党员开展学习研讨，根据学习内容和上级党组织要求，确定讨论主题，干部职工围绕主题撰写心得体会并积极发言，以此提高干部职工理论水平，增强了学习的针对性和实效性。今年以来，我支部先后7次组织政治理论和业务学习，取得了较好的效果。
二是认真开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会。党支部每年按规定认真组织开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会，会上，党员干部带头开展批评与自我批评，不怕亮短接刃，坦诚相见，严肃认真，实事求是，坚持“知无不言、言无不尽”，按照中央关于“八项要求”、“四风”问题和查摆“酒桌办公”的要求反省自身存在的不足，广泛交流思想，广泛征求群众意见，认真总结工作中的经验教训，发扬成绩，纠正不足，在支部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好风尚。
（三）建立良好机制，实现规范化管理。
一是组织支部党员干部职工认真学习中央党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定，以良好的党风带动行风，真正赢得群众的信任和拥护。
二是抓好廉政教育，增强支部党员干部廉洁意识。加强对党员干部中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习，以提高支部党员干部自我约束，自我管理能力，树立一支“、务实、清廉、高效”的部门队伍形象。
三是狠抓作风效能建设。组织支部党员干部职工认真温习中央“关于改进工作作风，密切联系群众”八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育部门干部职工自觉遵守，严格按有关规定办事，做到要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
二、存在的问题
一是作风建设有待进一步加强，支部部分党员干部还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象，还需进一步加强党员干部政治理论学习教育。
二是组织生活质量有待进一步提高，少数党员批评与自我批评的只是在形式上继承，并没有从实质上突破，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。
三是有些制度有待进一步完善，为适应基层党支部标准化建设的新要求，对有些制度需作进一步完善。
总之，党支部在总行党委的正确领导下，紧紧围绕支部党建工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，党支部在今后的工作中定当再接再厉，进一步规范党支部的建设。

今年，xxxx党建工作在市分行党委正确领导下，深入学习近平总书记系列重要讲话和十九大精神，认真落实今年党建工作会议要求，以党建为统领，巩固主体责任，完善党建目标责任体系建设，切实提高全行党建管理水平。今年党建工作情况报告如下。
一、巩固党委主体责任。
一是明确党的建设责任。在职务代理会上，分行党委书记代表分行党委分别与各分行书记签订了《xxxx党建工作责任书》，进一步加强了全行党员干部对党建工作的责任意识，推进了全行党建工作的深入开展，形成了分行党委统一领导，分行各部门的职务，一级抓住一级、一级抓住实行的党建工作联动结构。二是明确党委班成员的责任。严格执行《xxxx党委班组成员主体责任清单》，进一步明确班组成员两项责任。同时，建立xxx党委班成员党建联系方式，结合xxxx第二批不忘初心，记住使命主题教育计划，教授主题党课，指导联系方式两个责任的执行。三是严格执行党委、行务会、办公会等会议议事决策规则，坚持三重一大事项集体决策制度，在决策出台前充分征求各方面意见建议，深入调研，提高民主决策、科学决策水平。四是健全完善“三会一课”、民主评议支部和党员、党建工作联系点等制度，进一步提高全行党建工作规范化、科学化水平。五是认真执行党委书记讲党课制度。支行党委书记带领全体党员学习了习近平谈治国理政第三卷、十九届四中、五中全会精神，教育广大党员热爱中国共产党、热爱祖国，珍惜美好的幸福生活，增强了全行党员的党性修养和使命意识。五是加强审查管理。根据党委工作要求，结合基层党支部实际，将党建工作纳入领导干部年度审查，有效促进全行廉政建设。
二、加强党组织建设。
严格执行年度发展党员计划，确保总量控制在上级计划以内，确保营业机构新发展党员比例，重视营业机构负责人、一线业务骨干发展党员。新党员的发展严格遵循坚持标准，保证质量。
改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，在基层员工队伍中注意培养工作能力强、综合素质高的积极分子，加强对这些人的培养，为党员队伍输送新鲜血液，提高党员队伍的整体素质。真正做到把党员培训成业务骨干，把业务骨干发展成党员。今年，发展x名预备党员，吸收x名入党积极分子。
三、强化部署推动，从严落实党风廉政建设主体责任
一是积极谋划，全面落实从严治党主体责任。x月x日，x月x日，xxxx先后组织召开了xxxx年年初、年中党建和经营工作会议，贯彻落实上级行党委工作部署。制定《中国农业银行xxxx党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确全年从严治党年度工作安排，明确责任分工和完成时限，推进全面从严治党深入推进。二是履行“一岗双责”，从严考核。制定《今年xxxx党委班子成员主体责任清单》、《xxxx今年党风廉政建设责任制考核方案》，监督班子成员主体责任履职的同时，强化对基层部室、网点党风廉政建设考核。要求支行党委班子成员分别选择1个网点作为党风廉政建设“两个责任”联系点，通过讲党课、参加组织生活会等方式指导“两个责任”的落实。三是坚持同部署、同考核。把党风廉政建设和“三线一网格”纳入综合绩效考核，考核结果作为对业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，以此推动全行党风廉政建设工作的有效开展。
四、推动廉政教育，加强作风建设
一是认真开展党课教育。x月x日，支行党委书记以“坚定理想信念、严守政治底线、持之以恒做好党风廉政建设和反腐败工作”为主题，为支行全体党员上了一堂廉政党课。教育引导全行党员干部保持党员的先进性和纯洁性，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，对全面做好党风廉政建设和反腐败工作，以提升组织力推动xxxx高质量发展。二是规范权力行使。支行党委严格维护党的政治纪律，认真贯彻上级行党委重大决策部署，坚持民主集中制和重大事项公开制度。认真落实“三重一大”规定，严格按规定程序由领导班子集体决策和审批，防止了违规行为的发生。三是认真落实中央八项规定和总、分行若干规定精神，每逢节日，支行纪委都向网点、部室下发《廉政提示函》，进一步提高全行党员干部党风廉政意识。四是践行廉政承诺，公开述职述廉，接受群众监督。配合市分行2019年度述职、述廉、述合规年度考核和民主测评工作，自觉接受员工监督。五是把好干部选拔任用关。干部选拔任用前，支行党委认真征求纪委意见。纪委落实新提拔领导干部任前廉政谈话、发送《廉政提示函》制度。六是加强支行作风建设。制定《xxxx关于进一步改进工作作风的实施办法》，《xxxx限时办结制管理办法(试行)》，充分发挥支行机关后勤保障和服务作用，牢固树立从班子成员到机关员工，全力为基层网点服务的工作作风，全面提高工作效率和质量，从严落实限时办结、督查督办等制度。
今年，xxxx将继续在上级行的领导下，团结带领全行员工，找准党建工作切入点，创新党建工作机制，为全面推进我行各项事业更上一层楼而努力奋斗。

各位领导，大家早上好。
今年以来，__银行以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实__党委党建暨党风廉政建设工作会议精神，坚持“农商姓党”的政治属性“农商姓农”的生命属性，围绕立“根”筑“魂”，积极推进党建及党风廉政建设严起来、实起来、强起来。
一、认真落实党建及党风廉政建设主体责任
年初，根据__党委的统一安排部署，组织召开今年党建暨党风廉政建设专题会议，认真传达__专题工作会议精神，制定工作方案，明确全年工作重点、具体措施方法，列出了全年党建党风廉政建设重点工作清单并有序推进。明确支部书记是党建及党风廉政建设工作的“第一责任人”，落实班子成员中层管理人员“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书与承诺书，压实责任，做到党建及党风廉政建设“四个同步”。
二、加强学习教育，提升思想政治水平
把提升党员理论水平，提升思想政治水平作为促进党建工作上台阶的基础工作来抓，坚持“两学一做”学习教育常态化。上半年每周组织一次中心组学习，先后召集全体党员集中学习3次，邀请党校老师授课1次，并坚持利用“学习强国”平台，指定专人每天通报党员学习情况，以此督促党员干部系统学习党的理论知识、党的发展史、艰苦创业史，关注党国家重要政策、重要会议、重要活动，不断提高全体党员干部对新时代中国特色社会主义思想的理解，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三、抓住关键少数，持续巩固党风廉政建设成果
严格落实廉政报告制度、廉政谈话制度、廉政家庭走访制度、廉政档案制度、警示教育制度等一系列制度措施，上半年开展集体廉政谈话1次，警示教育2次，组织实施了家庭廉政走访廉政报告工作，与全员签证了廉政承诺书。领导班子按照“一岗双责”要求，对中层管理人员开展专项廉政教育谈话工作，做到党风廉政教育常讲、常抓，让全体员工时刻保持警醒、保持戒心。
总结今年党建与党风廉政建设工作，虽然在思想政治建设、组织建设、纪律建设及作风建设方面取得了一定成效，各项重点工作目标有序推进，但还存在不少问题，主要表现在党支部的战斗堡垒作用不强，在贯彻落实中央、省委__党委的工作要求上还有较大差距。思想政治教育不深入，学习方式单一，新思想、新理念、新要求掌握不深、不全面，在真学实学上做的不够;在改革发展中面临的诸多问题，缺乏敢闯敢试、大胆创新的锐气，在党建与业务深入整合发展方面思路不宽，方法不足。
在下年工作中，我行将严格按照__党委的工作要求，切实树立“抓好党建是本职，抓不好党建就是失职”的思想，全面提升政治责任担当，梳理在党建党风廉政建设方面的不足问题，重整旗鼓、真抓实干，一步一个脚印，将我行党建与党风廉政建设工作提上新高度、抓出新气象。

2017年，沈阳分行党建工作在总行党委的领导下，紧紧围绕年初党委扩大会议精神，坚持一手抓经营，一手抓党建，以分行党委为核心，加强各基层党支部建设，积极发挥战斗堡垒和模范带头作用，带领全体党员为分行发展做出贡献，确保全年任务按期完成。分行被辽宁银监局评为“五四青年奖章集体”称号，被沈阳市评为“沈阳市精神文明建设先进单位”，2名年青同志分别被总行和省银监局评为优秀团干部和优秀团青年，3名同志分别被选为区人大代表。具体完成了以下工作：
一是加强分行党委班子自身建设，充分发挥政治核心作用。分行党委以“班子强、风气正、学习型”为目标，不断强化学习的自觉、对照的自觉、改进的自觉，进一步提升党委班子的凝聚力和战斗力。首先在党委班子的团结上做出表率，共同营造团结一心干事业、齐心协力谋发展的局面。强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、“四个意识”，确保全行上下“一个声音”，行动统一。严格执行党委议事规则和决策程序，对“三重一大”事项集体研究，民主决策、依法决策，相互支持配合，大事讲原则，小事讲风格，最大限度地凝聚合力。其次在学习上做出表率，按照《沈阳分行行领导对口联系行管理办法》要求，定期开展调查研究，深入基层、深入一线广泛听取意见，摸清摸透基层真实情况，研究解决问题的思路和办法，提高各项工作的前瞻性、针对性、实效性。最后在在狠抓工作落实上做出表率。扑下身子抓落实、撸起袖子加油干。按照既定的工作分工，不等不拖不靠，主动担当负责，确保每项工作领导有方、执行有力、落实有效。
二是强化教育，转变作风，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。组织了基层党支部书记座谈会，党委书记李立新同志亲自对基层党建知识进行培训，规范了基层党支部的职责和运行，提高了基层党组织的组织能力和核心作用。严格执行“三会一课”制度，党委委员带头上党课;加强学习，利用专题党日组织学习了《党内政治生活若干准则》和《中国共产党纪律条例》，进一步强化了纪律意识和规矩意识;组织观看了中国人民解放军国防大学金一南教授讲授的《中国共产党为什么能够取得胜利》录像，教育党员干部牢记党史，坚定信念;观看了《悔在不归路上》警示片，筑牢员工法制防线;组织了十九大精神系列学习，为每名党员购买了十九大报告读本和新党章，先后开展了党委中心组学习、各党支部集中学习、党委委员带头讲课辅导等，强化了十九大精神的理解和掌握;发挥党员在工作中的带头作用，敢于亮出身份，喊出“向我看齐”的口号，要求每名党员统一佩戴党徽，组织了党员进社区、进校园宣传活动，联合沈阳市摄影俱乐部组织了行庆系列宣传活动;利用行务会、交班会、党员大会、培训等各种契机，深入开展理想信念、宗旨、廉洁自律教育，引导员工树立正确的人生观、价值观和事业观，特别是以与客户交往过程中应坚持和遵守的原则，教育大家不越红线、不碰高压线，引导员工养成遵规守纪的好作风。通过这些活动，进一步增强了全行党员的党性观念和规矩意识，夯实了基层党组织建设基础，强化了作风养成，提高了服务中心工作的能力？
三是落实党风廉政建设主体责任，履职尽责，带领全行员工攻坚克难谋发展。按照党风廉政建设一岗双责的要求，积极落实责任，一级抓一级，层层抓落实。2次召开党员大会，补选了4名党委委员，成立了纪律检查委员会，选举了纪委委员和纪委书记，健全了党内监督的机制。加强支行班子建设，今年通过公开竞聘，重新配备了皇姑、沈河支行2名行长，成立了内控合规部，进一步完善了党风廉政建设的体系架构。持续保持对员工八小时之外行为监控，组织全体员工参观了辽宁省反腐倡廉展览馆，重温入党誓词，提高了全体员工的意识和红线意识，有助于进一步树立正确的人生观和价值观。
四是加强干部和人才队伍建设。重点抓好人才的挖掘和培养，坚持正确的用人导向，抓好员工的交流与轮岗，强化学习培训，提高综合素质。通过开展“学业务、学技能、学制度，比业绩、比服务、比奉献”的“三学三比”大讨论活动、“用心工作”读书活动和“我是行长”征文活动，引导全行干部员工进一步统一思想认识，提高业务技能和理论水平，增强爱行敬业精神和责任意识，激发干部员工潜能和斗志，鼓舞士气，形成合力，进而推动全行各项经营、管理工作的有效实施。除分行内部运营条线组织日培训、周验收、月考核外，分行还邀请同业和国内著名专家来行交流、授课。年初以来，共举办国际业务学习、中层管理能力培训、优质服务等全行性培训10余次，促进了员工综合素质提升。
五是充分发挥工会和团委作用，维护员工利益。开展了员工生日送祝福、婚丧嫁娶慰问工作，开展了“健康生活，快乐工作”健步走和篮球比赛等丰富多彩的文体活动，组织了祭扫烈士陵园、到沈阳残疾人就业基地助残等活动，成立了分行志愿者服务组织，承担社会责任，树立良好的社会形象。加强员工关爱社会、热爱生活的“正能量”传播，引导大家积极向上的阳光心态和责任意识，在潜移默化中通过润德、养德，塑造高尚的人格和品行，远离消极的、负面的影响。下一步，分行党建工作主要是在提高基层党支部工作能力、调动基层党支部积极性、充分发挥党员在日常工作中的模范作用上下功夫。