今年,我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:
通过一段时期的学习,锤炼党性,坚定理想信念。温故知新,再次认真学习《党章》,自学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等篇目章节,收获颇丰,党员的思想境界有所提高。
但是通过学习也发现自生的多个不足之处,把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析。政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。
一、增强“四个意识”,坚定*四个自信”,做到两个维护方面的不足;主要问题及具体表现,一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高。二是对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况。三是对党的政策理论学习重视程度、思考程度和借鉴程度不够,没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入。虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。随着生活条件越来越好,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,有时出差、培训检查在食宿方面不再愿住小旅馆、有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。
三、服务群众方面存在的差距:一是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对投递人员的业务支撑问题缺少主动性。二是在解决投递业务破解难题上还有不足。对投递员最盼、最急、的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺?
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。
产生问题的原因分析(一)对理论学习没有经常化。在日常工作中,我对理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,单位学习制度没有很好的坚持,对理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题。(二)践行宗旨意识有所弱化。习近平同志指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为投递业务主管人员,日常忙于业务,没有与投递员打成一片、嘘寒问暖的时间少了,站在投递人员的立场上想问题也少了。在党组织生活中,批评与自我批评没有做到动真碰硬、触动灵魂,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我提高。
整改措施:我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、坚定不移拥护党中央权威和党中央集中统一领导。我将提高业务技能,对监督检查中发现的问题,及时解决问题,解决困难,增强责任意识带头意识做职工的表率,努力做一名让组织放心、让群众满意的党员。
总之,我将以这次组织生活会为契机,尊崇党章、遵守党规,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,履职尽责,踏实工作,为邮政工作做出自己的贡献。
以上发言,不妥之处,请各位领导同志们批评指正。
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组织生活会材料2021[朗读]
按照此次组织生活会要求,会前,我认真学习了党的十九大精神、党章,习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要性指示精神,围绕政治功能强不强、“四个意识"牢不牢、"四个自信"有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,认真深入查找了自身存在的问题和不足,自我剖析,开展批评与自我批评。
一、存在的主要问题。
1、政治纪律方面。
一是理论学习不够全面、深入、系统。日常工作中放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强,上面各项硬性任务多,平时工作繁忙,且医保政策众多繁杂,学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少。一方面认为政策学习是软任务,顾不上时,就搁在一边再说,等遇到工作业务需要时,再急用先学、“现汤煮现面",现学现办理业务也不迟,没有真正入脑入心。另一方面存在畏难思想,没有挤时间的精神。没有进行系统深入钻研。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险,遇事不善于从政治上思考和认识,特别是对上级要求,存在打折扣的问题。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
2、组织纪律方面。
一是大局意识不强。对不属于自己负责的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。
比如,在局务会议上,对医保工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及人社系统的其他议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。
三是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。
四是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在医保工作中,要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打,而不是争先进位,争省、市先进。
3、“四风"方面。
一是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。
二是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。
三是思想上讲客观多,主动性不够。在工作上缺乏“滴水穿石”精神,讲客观因素多,认为医保工作面广量大,单位人手少,有些工作没有深入做细也在所难免。比如对医保政策宣传工作有所忽视,工作上较被动,只限于组织上街开展宣传咨询活动,印发一些宣传材料,没有深入企业细致地做好宣传。医保扩面方面,前几年经常深入企业进行宣传,动员企业参加医疗保险,但效果不是很明显,因而影响积极性,缺乏不屈不挠的精神。深挖思想,其根源是没有站在全心全意为人民服务的高度认识自我,要求自己。
四是工作上重部署、轻落实,耐心不够。片面理解全面负责的概念,认为自己的工作是部署,具体事务由分管副主任和具体科室负责人落实,雷声大雨点小,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲,导致有些工作成效不大。对待服务对象能够做到热情、耐心,但因医保工作繁重、人员少、压力大,偶尔遇到个别服务对象咨询办事时,自己认为医保政策、办事流程等事项解释得已经很清楚了,当服务对象还反复多次询问时,自己虽然还是解释回答,但显得耐心不足。
剖析原因主要是自己宗旨观念不够,人民公仆的意识不强。
4、廉洁纪律方面。
一是党风廉政建设意识不深。认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责;认为医保中心属清水衙门,没什么权力,也没什么可人为运作的空间,不可能会出现“腐败"和“奢靡"问题,所以就放松了思想认识,没有从“党风问题是关系党的生死存亡的问题"的高度来认识,没有开展经常性的自查、自省、自律,没有做到防微杜渐,警钟常鸣?
二是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
二、产生问题的原因剖析
深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。
1、理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。
2、党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起"的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头?
3、宗旨意识不强。工作年限长了,坐办公室的时间久了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面,没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
4、自我要求不严。随着生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
三、努力方向和整改措施
以上的解剖,仅是自己对存在问题的初步认识。肯定还有许多不全面、不到位、不深刻、不准确的地方,希望同志们多对我提出宝贵意见和建议。我将按照“立行立改,正风肃纪"的要求,以整风精神,强化整改措施,认真加以整改,进一步推进本人整体素质、素养的提高,始终保持“忠诚、干净、担当"。
1、坚持勤奋学习,强化党性修养。
一是加强政治理论学习,打好理论基础。发扬“挤"、"钻"精神,在“广"、“深"上下功夫,努力做到学习经常化、系统化,做到真学、真懂、真信、真用,不断增强党性修养、提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。二是学会思考勤于总结。做到边学习边思考,深化学习效果。经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。三是加强自身修养。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、严守党的规矩,做好党的干部。
始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风"问题,牢固树立“四个意识",坚定“四个自信"、做到“四个服从",要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
3、改进工作作风、抓好问题整改。
把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是踏踏实实工作。想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。在实践中不断学习和探索,脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,解决广大参保群众和患者的实际问题,把“为民、务实、清廉”落实到实际工作中去;二是树立务实形象。牢固树立群众观点,把参保人员满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。
三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
4、坚持廉洁奉公,强化拒腐防变能力。
一是始终坚持用党员的标准严格要求自己。真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。要严格遵守中央“八项规定",从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督。无论是在处理公务上,还是在日常生活中,都要严格执行《党章》,《廉政准则》以及省市县委各项制度规定,严格标准,坚持原则,自觉抵御各种诱惑;三是加强道德修养。要进一步加强道德修养,着力锤炼道德意志,陶冶道德情操,提升道德境界。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。四是做到勤俭节约。
严格执行“八项规定”,按标准接待,平时工作中要坚持艰苦奋斗的优良传统,做到勤俭节约。
以上是本人的批评与自我批评,敬请各位领导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
1、政治纪律方面。
一是理论学习不够全面、深入、系统。日常工作中放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强,上面各项硬性任务多,平时工作繁忙,且医保政策众多繁杂,学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少。一方面认为政策学习是软任务,顾不上时,就搁在一边再说,等遇到工作业务需要时,再急用先学、“现汤煮现面",现学现办理业务也不迟,没有真正入脑入心。另一方面存在畏难思想,没有挤时间的精神。没有进行系统深入钻研。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险,遇事不善于从政治上思考和认识,特别是对上级要求,存在打折扣的问题。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
2、组织纪律方面。
一是大局意识不强。对不属于自己负责的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。
比如,在局务会议上,对医保工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及人社系统的其他议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。
三是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。
四是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在医保工作中,要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打,而不是争先进位,争省、市先进。
3、“四风"方面。
一是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。
二是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。
三是思想上讲客观多,主动性不够。在工作上缺乏“滴水穿石”精神,讲客观因素多,认为医保工作面广量大,单位人手少,有些工作没有深入做细也在所难免。比如对医保政策宣传工作有所忽视,工作上较被动,只限于组织上街开展宣传咨询活动,印发一些宣传材料,没有深入企业细致地做好宣传。医保扩面方面,前几年经常深入企业进行宣传,动员企业参加医疗保险,但效果不是很明显,因而影响积极性,缺乏不屈不挠的精神。深挖思想,其根源是没有站在全心全意为人民服务的高度认识自我,要求自己。
四是工作上重部署、轻落实,耐心不够。片面理解全面负责的概念,认为自己的工作是部署,具体事务由分管副主任和具体科室负责人落实,雷声大雨点小,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲,导致有些工作成效不大。对待服务对象能够做到热情、耐心,但因医保工作繁重、人员少、压力大,偶尔遇到个别服务对象咨询办事时,自己认为医保政策、办事流程等事项解释得已经很清楚了,当服务对象还反复多次询问时,自己虽然还是解释回答,但显得耐心不足。
剖析原因主要是自己宗旨观念不够,人民公仆的意识不强。
4、廉洁纪律方面。
一是党风廉政建设意识不深。认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责;认为医保中心属清水衙门,没什么权力,也没什么可人为运作的空间,不可能会出现“腐败"和“奢靡"问题,所以就放松了思想认识,没有从“党风问题是关系党的生死存亡的问题"的高度来认识,没有开展经常性的自查、自省、自律,没有做到防微杜渐,警钟常鸣?
二是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
二、产生问题的原因剖析
深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。
1、理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。
2、党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起"的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头?
3、宗旨意识不强。工作年限长了,坐办公室的时间久了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面,没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
4、自我要求不严。随着生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
三、努力方向和整改措施
以上的解剖,仅是自己对存在问题的初步认识。肯定还有许多不全面、不到位、不深刻、不准确的地方,希望同志们多对我提出宝贵意见和建议。我将按照“立行立改,正风肃纪"的要求,以整风精神,强化整改措施,认真加以整改,进一步推进本人整体素质、素养的提高,始终保持“忠诚、干净、担当"。
1、坚持勤奋学习,强化党性修养。
一是加强政治理论学习,打好理论基础。发扬“挤"、"钻"精神,在“广"、“深"上下功夫,努力做到学习经常化、系统化,做到真学、真懂、真信、真用,不断增强党性修养、提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。二是学会思考勤于总结。做到边学习边思考,深化学习效果。经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。三是加强自身修养。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、严守党的规矩,做好党的干部。
始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风"问题,牢固树立“四个意识",坚定“四个自信"、做到“四个服从",要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
3、改进工作作风、抓好问题整改。
把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是踏踏实实工作。想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。在实践中不断学习和探索,脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,解决广大参保群众和患者的实际问题,把“为民、务实、清廉”落实到实际工作中去;二是树立务实形象。牢固树立群众观点,把参保人员满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。
三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
4、坚持廉洁奉公,强化拒腐防变能力。
一是始终坚持用党员的标准严格要求自己。真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。要严格遵守中央“八项规定",从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督。无论是在处理公务上,还是在日常生活中,都要严格执行《党章》,《廉政准则》以及省市县委各项制度规定,严格标准,坚持原则,自觉抵御各种诱惑;三是加强道德修养。要进一步加强道德修养,着力锤炼道德意志,陶冶道德情操,提升道德境界。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。四是做到勤俭节约。
严格执行“八项规定”,按标准接待,平时工作中要坚持艰苦奋斗的优良传统,做到勤俭节约。
以上是本人的批评与自我批评,敬请各位领导、同志们批评指正。
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求,我对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编》《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上,聚焦四个方面问题,深入查摆、深刻剖析,明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下:
一、存在的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求,还存在着许多不足。
(二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了,但没有深入到农户中,很少与群众推心置腹地拉家常,只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心,对下乡发现的问题,解决不够及时。政绩观还存在偏差,想问题更多还是考虑上级是否满意,对单位是否有影响,没有与实现、维护好群众利益结合起来。
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作落实上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。
(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如,对有些需要各方协调的工作任务,认为难以操作,就放慢了工作进程,缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想,责任担当精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法,不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,有时会有顾虑,怕得罪人、怕背包袱,“不求有功,但求无过”。三是我能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。工作中,坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义,重部署、轻落实,缺乏“钉钉子”的精神,亲自抓落实不够。
二、产生问题的原因分析
我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源,通过逐条分析查摆自身问题,主要体现在:
一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。
三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。
三、今后努力方向和改进措施
下一步我将针对自身问题和不足,紧扣主题教育十二字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身工作职责,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:
一是坚定理想信念,强化理论学习。持续强化思想理论武装,按照学懂、弄通、做实的要求,深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
二是不断开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除守成思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期办公室工作。
三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。
四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,始终做到常修为政之德,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。
一、存在的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求,还存在着许多不足。
(二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了,但没有深入到农户中,很少与群众推心置腹地拉家常,只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心,对下乡发现的问题,解决不够及时。政绩观还存在偏差,想问题更多还是考虑上级是否满意,对单位是否有影响,没有与实现、维护好群众利益结合起来。
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作落实上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。
(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如,对有些需要各方协调的工作任务,认为难以操作,就放慢了工作进程,缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想,责任担当精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法,不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,有时会有顾虑,怕得罪人、怕背包袱,“不求有功,但求无过”。三是我能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。工作中,坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义,重部署、轻落实,缺乏“钉钉子”的精神,亲自抓落实不够。
二、产生问题的原因分析
我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源,通过逐条分析查摆自身问题,主要体现在:
一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。
三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。
三、今后努力方向和改进措施
下一步我将针对自身问题和不足,紧扣主题教育十二字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身工作职责,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:
一是坚定理想信念,强化理论学习。持续强化思想理论武装,按照学懂、弄通、做实的要求,深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
二是不断开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除守成思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期办公室工作。
三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。
四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,始终做到常修为政之德,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。
按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”,本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析,主要有以下几方面不足之处:
1、勤学善思需要进一步强化,学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面,在解决实际问题上还有一定的差距,存在“学用”脱节的现象。
2、工作方面,计生工作涉及的内容多、覆盖面广,我分管计生工作时间尚浅,经验不足,在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中,定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。
针对上述问题,今后我将从以下几个方面努力加以改进:
1、注重学习,提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习,提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断,理论联系实际,不断总结经验,提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,加强下乡检查,注重调研,做到“三多三少”:多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
3、提高领导水平,切实做好各项工作。增强责任意识,加强党性锻炼,增强党性修养,坚持多沟通,多配合,顾大局,识大体,增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心,深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,埋头苦干,不断进取。
4、慎微慎独,清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,做一个让组织放心,让同志们信任,让群众满意的党员干部。
我也深知,关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面,还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处,恳请大家批评指正。
1、勤学善思需要进一步强化,学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面,在解决实际问题上还有一定的差距,存在“学用”脱节的现象。
2、工作方面,计生工作涉及的内容多、覆盖面广,我分管计生工作时间尚浅,经验不足,在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中,定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。
针对上述问题,今后我将从以下几个方面努力加以改进:
1、注重学习,提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习,提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断,理论联系实际,不断总结经验,提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,加强下乡检查,注重调研,做到“三多三少”:多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
3、提高领导水平,切实做好各项工作。增强责任意识,加强党性锻炼,增强党性修养,坚持多沟通,多配合,顾大局,识大体,增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心,深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,埋头苦干,不断进取。
4、慎微慎独,清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,做一个让组织放心,让同志们信任,让群众满意的党员干部。
我也深知,关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面,还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处,恳请大家批评指正。
一、民主生活会的准备情况
接到召开民主生活会的通知后,局党委对此高度重视,民主生活会前,班子成员深入研究,认真制定会议方案,由党委书记为第一责任人亲自抓,扎实做好民主生活会各项前期准备工作。
(一)认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月,党委书记为机关及全体中层干部集体上了一堂“两学一做”专题教育党课,推动“两学一做”学习教育落地生根。同时通过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式,进一步坚定广大党员、干部的理想信念和宗旨意识,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。
(二)深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情况,找准影响群众生活的关键问题,在局系统内广泛征求意见建议,通过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时,以工作对象和服务对象为重点,通过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和建议。
(三)谈心交心打消顾虑。在民主生活会前,局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求,翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法,大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开,思想谈通,意见谈好,达到消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的,为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。
(四)实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量,局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草,党委成员的发言提纲均由个人自己动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长进步经历,注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例,对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。
二、召开民主生活会情况
(一)查摆问题深入实际。通过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。
(二)会议气氛诚恳民主。民主生活会上,班子成员查摆问题,自我剖析态度诚恳、不遮不掩,相互批评指中要害、不绕圈子,听取意见的同志都能正确对待、虚心接受。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实,直言不讳地开展了批评与自我批评,做到了“知无不言,言无不尽”,达到了团结—批评—团结的目的。
(三)整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题,每名班子成员都根据局党委提出的整改方案,对号入座,主动认领了责任。对于其他同志指出的个人身上的问题,他们都诚恳地表示“全盘接受,坚决改正”,在今后的工作中将以此为契机立行立改,不断提高为人民服务的水平。
三、下一步整改措施和方向
(一)加强学习教育,提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务,进一步完善中心组学习制度,通过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式,不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,进一步坚定共产主义理想。坚持按要求开好民主生活会,对照检查党性修养,开展积极健康的批评和自我批评。
(二)强化宗旨意识,增强服务群众能力。始终牢记党的宗旨,切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。通过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层,广泛听取群众反映强烈的突出问题,改进服务质量,提升服务水平,积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,进一步密切党群、干群关系。
(三)着力攻坚破难,推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式,着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生,进一步推进城市基础设施提档升级,提升执法能力和办案水平,提高综合执法和城市管理服务社会的能力。
(四)抓好廉政建设,建立廉政长效机制。认真梳理和总结贯彻“两学一做”学习教育中所反映出来的问题,以党风廉政主体责任为抓手,不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施,着力构建作风建设的长效机制。把深化廉政风险防控作为机制建设的重点内容,围绕渣土运输监管、项目建设养护、行政审批项目办理等重点领域、重点岗位风险点,不断完善权力监督制约机制、岗位勤廉教育机制和勤廉预警机制,切实改进工作作风,不断加强队伍建设。
接到召开民主生活会的通知后,局党委对此高度重视,民主生活会前,班子成员深入研究,认真制定会议方案,由党委书记为第一责任人亲自抓,扎实做好民主生活会各项前期准备工作。
(一)认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月,党委书记为机关及全体中层干部集体上了一堂“两学一做”专题教育党课,推动“两学一做”学习教育落地生根。同时通过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式,进一步坚定广大党员、干部的理想信念和宗旨意识,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。
(二)深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情况,找准影响群众生活的关键问题,在局系统内广泛征求意见建议,通过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时,以工作对象和服务对象为重点,通过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和建议。
(三)谈心交心打消顾虑。在民主生活会前,局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求,翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法,大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开,思想谈通,意见谈好,达到消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的,为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。
(四)实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量,局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草,党委成员的发言提纲均由个人自己动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长进步经历,注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例,对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。
二、召开民主生活会情况
(一)查摆问题深入实际。通过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。
(二)会议气氛诚恳民主。民主生活会上,班子成员查摆问题,自我剖析态度诚恳、不遮不掩,相互批评指中要害、不绕圈子,听取意见的同志都能正确对待、虚心接受。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实,直言不讳地开展了批评与自我批评,做到了“知无不言,言无不尽”,达到了团结—批评—团结的目的。
(三)整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题,每名班子成员都根据局党委提出的整改方案,对号入座,主动认领了责任。对于其他同志指出的个人身上的问题,他们都诚恳地表示“全盘接受,坚决改正”,在今后的工作中将以此为契机立行立改,不断提高为人民服务的水平。
三、下一步整改措施和方向
(一)加强学习教育,提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务,进一步完善中心组学习制度,通过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式,不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,进一步坚定共产主义理想。坚持按要求开好民主生活会,对照检查党性修养,开展积极健康的批评和自我批评。
(二)强化宗旨意识,增强服务群众能力。始终牢记党的宗旨,切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。通过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层,广泛听取群众反映强烈的突出问题,改进服务质量,提升服务水平,积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,进一步密切党群、干群关系。
(三)着力攻坚破难,推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式,着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生,进一步推进城市基础设施提档升级,提升执法能力和办案水平,提高综合执法和城市管理服务社会的能力。
(四)抓好廉政建设,建立廉政长效机制。认真梳理和总结贯彻“两学一做”学习教育中所反映出来的问题,以党风廉政主体责任为抓手,不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施,着力构建作风建设的长效机制。把深化廉政风险防控作为机制建设的重点内容,围绕渣土运输监管、项目建设养护、行政审批项目办理等重点领域、重点岗位风险点,不断完善权力监督制约机制、岗位勤廉教育机制和勤廉预警机制,切实改进工作作风,不断加强队伍建设。