人事经理拿了一本卷宗对总经理说：“这是他的资料，他在本公司服役了年，没有犯过任何错误。”总经理说：“我不要这个年没有犯过错误的人，我要一个人，犯过次错误，但是每次都能立即改正，得到进步，他才是我需要的人才。”