关于团的名人名言

1、领导的速度决定团队的效率。

2、创业者光有热情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。

3、过了头的创意会让团队伤心。

4、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

5、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

6、草萤有耀终非火，荷露虽团岂是珠。

7、大家都想把别人的前程包在自己身上，而不肯跟别人并肩携手。团来团去，自然无法结在一起。权利义务观念如果弄清楚，大家原来是合作的，便爽利多矣。

8、中秋对月口占一绝时逢三五便团圆，满把晴光护玉栏。天上一轮才捧出，人间万姓仰头看。

9、博得嫦娥应借问，何缘不使永团圆。

10、选择一个好的团队就等于成功了一半。

11、销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。

12、苍翠的爬山虎在墙壁上涂抹着大团浓绿色，坚韧的藤蔓紧紧围住苍老的楼房。那种生命力，仿佛有着把欲望和秘密吞噬的巨大能量。

13、管理不狠，团队不稳。管理干部是风，员工是草，风往哪吹，草往哪飘。所以没有不好的员工，只有不好的管理干部。

14、那是学术观光团，匆匆一堂美的温习，金先生平白冷落了芦花深处孤舟的几许史心！王云五的一生是人间壮游：我更歆慕的从来是金耀基笔底的心间漫游。

15、晴云满户团倾盖，秋水浮阶溜决渠。

16、看一个企业最重要的是团队：有否足够的有见识、有操守、能干、肯干的职业经理人。在现在的环境下，如果有百名这样的职业经理人，就能支撑起一个大体量的财富五百强公司，光耀千里。

17、文学是社会的阶级和集团意识形态---情感、意见、企图和希望之形象的表现。

18、苦能生忍耐之力，苦能生奋发之志，苦能生尚志勤学之风，苦能生守纪抱团之习。

19、肃我成命，于昭黄批。袭冕而把，团降在斯。五吉克各，八变季施。辑熙肆靖，厥心匪离。

20、我国的发展世人瞩目。以现在每年近万亿人民币的财力，再不彻底解决贫团地区的义务教育问题，纠正教育制度中的不公正，说不过去，也对不起子孙后代。

21、挫折像蚂蚁军团，叫人死不了，或者又不爽快。

22、曹雪芹巧设谜团：谁能猜出大观园的厕所在哪儿？

23、我的团长不会像我，我们都只会越来越像我们自己。时间就是吞噬自己尾巴的一条蛇，我们身在其中，永不知何谓始，何谓终

24、夜空一团团臃肿的云，一下子，把吞没了的月亮吐出来了，突如其来地，明月团囹。像一个银盘，腰肌地照着人面。白光自天际树顶漏洒一地，形同千百指爪的魔掌。

25、其实，爱情就是等待，等待一种感觉，等待一个谜团，等待结束，等待结果，爱情终究不会有迷人结果。

26、老兔寒蟾泣天色，云楼半开壁斜白。玉轮轧露湿团光，鸾佩相逢桂香陌。黄尘清水三山下，更变千年如走马。遥望齐州九点烟，一泓海水杯中泻。

27、领导者如何得到团队的信任：1）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3）信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。

28、游女带花偎伴笑，争窈窕，竞折团荷遮晚照。

29、只有不断地否定自我，团队才会不断进步，只有打破现有的利益格局和陈规陋习，社会才会不断地进步。

30、青春是一个多梦的季节，校园文学社团无疑为有梦想的人提供了一个最初的舞台和园地，飞翔青春，激扬文字，许多的作家和诗人都是从这里走出，成为文坛一颗颗耀眼的星辰。

31、程心看着废墟的黑暗深处那团幽幽蓝光，她现在知道那里可能有一个人。正在时间停滞的界面上永恒地坠落。这样一个人，在这个世界的视角中他还活着，在他自己的世界他却已经死了……有多少奇怪的命运又有多少不可想象的人生……

32、每天都是情人节，有爱情的地方，就有恋人；每天都是感恩节，有恩人的地方，就有感恩；每天都是中秋节，有团圆的地方，就有中秋；每天都是母亲节，有母亲的地方，就有母爱；每天都是元宵节，有元宵的地方，就有甜蜜！

33、不可思议的是，那义和团拳民本身，又何尝不是许许多多自觉无私的、奉献的、崇高的个人，背上“扶清灭洋”的重任，视死如归。可是在历史的大漩涡里，他们给自己的民族带来意想不到弥补不了的劫难。

34、任何一个节目，决定他的主持人的风格的首先应该是受众、节目形态、团队等几个因素的合力。其次就是关于主持人的竞争策略问题，因为你必须和别人不一样才能够生存下去。这就如同生活中产品一样，你必须有着不同于别人的地方，你才会有市场。

35、我认为腾讯的成功，首先就是技术、产品和用户感这个要非常强。第二，团队稳健、股东架构稳健很重要。

36、作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。

37、投资者可以炒我们，我们也可以换投资者，投资者是跟着企业家和好的团队走的，即使只有一股，我也能影响公司。

38、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

39、任何企业的文化跟它所进行的模式、所做的事情应该是相匹配的，品质不仅仅是团队的根本，它还是文化、制度，是一整套东西。

40、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。

41、如果有两种选择：一是一流的团队，三流的执行能力；二是三流的团队，一流的执行能力。我情愿选择后者。

42、一个企业、一个组织、一个团队，如果聚精会神只做一件事，做好的可能性就比较大；如果东也想做，西也想做，不能做到专一、专注、专心、专业，那么，到头来，每个领域都可能只是个二流角色，弄不好还会沦入三流、末流。迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽：聚焦，聚焦，再聚焦！

43、怪赤绳老人，系人夫妻，何必使人离别；问黑面阎王，主我生死，胡不管我团圆。

44、运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。

45、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

46、我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。

47、要脚踏实地的从小做起，团队重于个人作用。

48、风飐，波敛，团荷闪闪，珠倾露点。

49、风递残香出绣帘，团窠金凤舞襜襜，落花微雨恨相兼。

50、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？