首先要建立【推广会员】这件事的基本流程,如果公司已经有相应的流程制度,那就开始出台绩效要求,一般以月做考核基础,达到一个数量就进行奖励或者没达到就进行相应的处罚(个人不建议处罚),奖励也要设立阶梯式的,发展三个会员(具体数量可以自己定)一种奖励,发展六个会员奖(具体数量可以自己定)励翻翻再加上一个系数(反正就是比翻翻还多的奖励,具体数量可以自己定).其实激励就是让员工看到目标,并知道达到目标有什么好处和结果?
推广会流程:产品推广方案范例[朗读]
@qianhuyu
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