1、把好教师的入口关。优质的师资是实现可持续发展的强有力的支撑。
2、把好学生的入口关。优质的生源直接影响学校校风的好坏,这是实现学校可持续发展的基础和前提。
3、借发展改革东风,调整办学规模,优化师资结构,走精品办学之路,这是可持续发展的捷径。
4、绩效工资应名符其实。如果把绩效工资仅仅用在工作量和岗位上,不让。
2、把好学生的入口关。优质的生源直接影响学校校风的好坏,这是实现学校可持续发展的基础和前提。
3、借发展改革东风,调整办学规模,优化师资结构,走精品办学之路,这是可持续发展的捷径。
4、绩效工资应名符其实。如果把绩效工资仅仅用在工作量和岗位上,不让。