试用期公务员,如果因能力不强导致工作做不好,请问最坏的后果是什么呢[朗读]

试用期公务员,如果因能力不强导致工作做不好,请问最坏的后果是什么呢？
公务员试用期间工作做不好,最坏的结果就是被取消录用.当然这种情况很少,至于处理结果主要根据你工作失误所带来后果和影响而定,主要有以下三种情况。
1.受到领导的批评.因为工作态度不要认真和工作经验不足,导致出现了错误,且这个错误能够及时改正,没有造成不良的影响和损失。
2.考核不合格,延迟转正.如未完成本职工作、工作责任心或工作作风较差的、违法了工作纪律,但是影响较小的,受到了政务处分。
3.取消录用.你的工作出现了严重失误,给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响.按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定是要取消你的录用资格的。
当然试用期的公务员,单位一般不会交给你什么重要的工作任务,在平时工作中多先他人学习,多请示汇报,保持一个认真负责的工作态度,就能有效避免工作中出现失误？