80后在提拔干部年轻化面前集体失语了？80后躺平了吗[朗读]

最近，单位提拔了一批副处级干部，绝大部分是80后，一半85后。而单位的副科级干部还有大把的70后，感觉他们不是失望，而是麻木，工作基本上没有了主观能动性，进入了躺平模式。
以前讲究干部论资排辈，干部年龄老化。现在讲究年轻化，干部都是年轻人，干活的是老同志。结果是年轻人做办公室指挥，老同志在外忙碌。
是不是从一个极端走向了另一个极端。
个人感觉：干部年轻化害了年老的，也害了年轻的，年轻的不成熟，年老的心死了。