80后在提拔干部年轻化面前集体失语了？80后躺平了吗[朗读]

三十五岁不仅是考公务员的门槛，也是公务员晋升的一个重要门槛，三十五岁考不上公务员，一辈子就与公务员无缘了，三十五岁晋升不上去，一辈子也就很难晋升上去了。
随着现在干部越来越年轻化，本科生都是普通科员，一大批985,211毕业的高学历干部纷纷成为各级的领导干部，在于他们的竞争中，80后干部毫无优势可言，自己早已经错失了晋升的黄金年纪，辛辛苦苦上班几十年依旧没有换来提拔，本来想的论资排辈混个一官半职，现在却被年轻公务员弯道超车，早已经丧失了希望。
因此，许多80后干部现在就处在这么一个非常尴尬的阶段，升是没希望了，那就只能无奈的选择按部就班的工作，选择躺平了。对于这个现状，我们唯一能做的就是加强激励，让人看到希望，获得肯定，才能重获工作的信心。