@lijinpeng
现在很多都在进行结构化面试，那么，什么是结构化面试呢？下面一起来看看吧。
什么是结构化面试。
1、结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以
工作分析为基础。
2、对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的
时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。
3、面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
4、结构化面试一般15-25分钟左右。
5、结构化面试过程是：签到、核实身份、抽签、面试、计分。
以上就是关于什么是结构化面试的全部内容。