3、4月最好.不是有句金三银四的说法嘛,原因如下一、3、4月份应届生大规模求职,这时有很多单位招聘,好处是岗位多,人员需求量大,但竞争很激烈,且岗位多是面向应届生的不要工作经验的低级岗位.二、很多人拿了年终奖辞职,很多单位会有空缺,优点是竞争相对缓和,岗位级别会高些,缺点是岗位名额有限,多是一个岗位只要一个人,一个单位只招几个人,竞争的多是有工作经验的人.其实找工作时要更多的考虑你的发展瓶颈,你跟老板或者同事相处关系,新机会给你的平台或薪酬,自己能不能成长.时机很重要,但是并不是说这个时间段一定就是最好的时机.金三银四这个铁律的作用还真没想象的那么大.打铁还需自身硬,努力提升自身实力才是硬道理。
@kuigang
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