公司倒闭，怎么赔偿员工？若是被开除的话呢[朗读]

公司破产倒闭的话，应该给予未到期职工经济补偿。标准是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最高不超过12年。
新劳动法规定了，在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不得解除劳动合同。
如你公司规定合法且按规定要求足以开除的，不可以要求公司赔偿；如开除理由不充足，应属违法解除劳动关系，用人单位违法解除劳动关系，可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条等相关规定。