长沙市建设领域防范拖欠农民工劳动报酬管理办法 全文是什么[朗读]

长沙印发《长沙市建设领域防范拖欠农民工劳动报酬管理办法》(以下简称《办法》)，进一步规范建设领域农民工依法签订劳动合同、依法支付劳动报酬等行为，建立和完善防范拖欠农民工劳动报酬的长效机制，保障农民工的合法权益。《办法》自2016年2月1日起施行。
《办法》明确，工程建设单位应加强对建筑施工企业以及建筑劳务分包企业支付农民工劳动报酬的情况监督管理。建筑劳务分包企业拖欠、克扣农民工劳动报酬的，发包的建筑施工企业负连带责任。
用人单位应当于每月第5个工作日前在施工现场公示上月已发放的农民工劳动报酬明细表，分包企业的农民工劳动报酬明细表应当报施工总承包企业备存，并保存两年以上备查。用人单位应当依法与农民工签订书面劳动合同，并建立农民工个人劳动报酬银行卡名册。劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接订立，不得由他人代签。
《办法》同时要求，建设单位在建设施工项目开工前，应当按照规定的标准预存建设领域农民工劳动报酬保证金。
用人单位或者有关人员恶意拖欠农民工劳动报酬，或者以农民工劳动报酬被拖欠为由，怂恿、煽动农民工围堵马路和政府机关制造群体性事件的;以诈骗钱财为目的，采取伪造农民工名册、记工单、劳动报酬欠条、劳动报酬表 、施工合同等资料，提供虚假证言，谎报案情的，将由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工的劳动报酬或者有能力支付而不支付农民工的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，也将依法追究刑事责任。