男同志在体制内工作，快50岁了还有提拔机会吗[朗读]

在体制内，到了50岁想提拔，几乎是个梦想。但也分情况，看你当前是什么身份，假如你50岁了，已升到了正处级正职，比如县长、县委书记一职，大概率还要提拔，这个年纪还很年轻，还能有一番作为，还有上升的空间？

以县级单位为例，无论你现在是在乡镇就职，还是在市直单位里面的科员，目前的职务不是单位的一把手，提拔的希望几乎为零。在一个单位里，呆了几十年，仍然没有上去的，一辈子也就这样了，只能是享受一下职级待遇了，工资上涨，职务就甭想得到提拔了。

在乡镇政府里，到了50岁，如果当前是镇长或书记职务，县里统一调整岗位的时候，有可能会被安排到市直单位当个一把手，但相当于平调，没有升迁。乡镇上工作繁杂，在下面呆久了，多数人想回到城里。然后再在市直单位任局长几年，年经再大点，就去政协、人大当个副主任一类的，也算是不错了，相当于是副处，升了一个级别。也有的就在局长岗位上干上几年，正科级别，直到60岁退休。

一个县里边，到了50岁还能够继续得到提拔的，也就那么几个人，基本上都是县里的处级领导，如县长、县委书记、组织部长、统战部长、副县长等人，屈指可数。
我见过一些乡镇书记提拔到省、市担任副处级领导职务的，但都很年轻，年纪在45周岁以下，到了50岁，上级部门多数不考虑，推行干部年轻化。