事业单位职称对应行政级别,是一个很笼统模糊的概念。取决于行政岗位的重要性,或者岗位的配置额。
过去事业单位调整到行政部门,有个说法叫工转干,这个前提是必须是选拔或专业人才。
比如在科研院校单位,科研技术人员,需要转岗至行政管理部门任职。
还有一个就是部队转业干部安置,对于行政部门的岗位,级别上就有参差不齐。
事业单位科研专业职称567级,对应的行政管理部门级别是正副处级。
在过去的领导干部工作旅差水平,就是可以享受长途出差,做商务舱飞机,或软卧辅待遇,可以住宾馆标准间。八级以下科级干部,如没有特殊原因,就没有这样的福利待遇。
部队转业干部安置行政管理部门,对应的应该是县团级级别,也就是中校上校官衔儿。
很多都是城市和区县的武装部,退伍安置办,人防办等部门。理论上部队安置到地方会降半级到一级。
级别上虽然有所降低,但经济待遇并没有下降。现在大多转业干部,大都愿放弃到行政部门,而到地方事业企业单位。
还有人拿着安置费,自主择业和自己创业,实现自己的人生理想和价值,发挥特长和余热,这也不失为明智的选择。
过去事业单位调整到行政部门,有个说法叫工转干,这个前提是必须是选拔或专业人才。
比如在科研院校单位,科研技术人员,需要转岗至行政管理部门任职。
还有一个就是部队转业干部安置,对于行政部门的岗位,级别上就有参差不齐。
事业单位科研专业职称567级,对应的行政管理部门级别是正副处级。
在过去的领导干部工作旅差水平,就是可以享受长途出差,做商务舱飞机,或软卧辅待遇,可以住宾馆标准间。八级以下科级干部,如没有特殊原因,就没有这样的福利待遇。
部队转业干部安置行政管理部门,对应的应该是县团级级别,也就是中校上校官衔儿。
很多都是城市和区县的武装部,退伍安置办,人防办等部门。理论上部队安置到地方会降半级到一级。
级别上虽然有所降低,但经济待遇并没有下降。现在大多转业干部,大都愿放弃到行政部门,而到地方事业企业单位。
还有人拿着安置费,自主择业和自己创业,实现自己的人生理想和价值,发挥特长和余热,这也不失为明智的选择。