不一样。
乘务员的工作时间是按综合计算工作时间制计算的，即是指针对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，分别以周、月、季或年为周期，以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度。根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业因工作性质特殊、需连续作业的职工……乘务员属于航空行业中的职工，通常不以日为单位来计算工作时间，而是以相对较长的周，月等作为周期计算，同时规定其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
关于教师的工作时间计算，我国没有专门的特殊性规定。虽然高校教师，小学教师，初高中教师的工作模式存在较大差异，但是基本上都存在每日固定的上下班时间，都应该满足劳动法上对于工作时间的规定。我国教师的工作时间应该满足《劳动法》第36、38条8小时工作制和每周至少一天休息日的要求。在标准工作时间之外，学校需要按照法律规定支付加班费。
但由于高校教师的工作特点，其工作地点不一定，时间也较为灵活，可以根据原劳动部《办法》的规定，归属于“因工作无法按标准工作时间衡量的职工”，实行不定时工作制。
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乘务员的工作时间是按综合计算工作时间制计算的，即是指针对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，分别以周、月、季或年为周期，以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度。根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业因工作性质特殊、需连续作业的职工……乘务员属于航空行业中的职工，通常不以日为单位来计算工作时间，而是以相对较长的周，月等作为周期计算，同时规定其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
关于教师的工作时间计算，我国没有专门的特殊性规定。虽然高校教师，小学教师，初高中教师的工作模式存在较大差异，但是基本上都存在每日固定的上下班时间，都应该满足劳动法上对于工作时间的规定。我国教师的工作时间应该满足《劳动法》第36、38条8小时工作制和每周至少一天休息日的要求。在标准工作时间之外，学校需要按照法律规定支付加班费。
但由于高校教师的工作特点，其工作地点不一定，时间也较为灵活，可以根据原劳动部《办法》的规定，归属于“因工作无法按标准工作时间衡量的职工”，实行不定时工作制。
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