在公司发生工伤时,我们一定要记得去申请工伤认定,正常情况下,无论是公司去申请还是个人去申请,都需要这个“证人证言”,一般要2个人以上写,目的就是除了发生工伤的事实证据外,还得有人证。如果公司配合申请,那基本没问题;要是公司故意拖着不申请,那超过一个月以上我们自己去申请的时候,这个就非常重要了。
但很多时候,其他同事为了保住工作,不敢得罪公司,因此也不会帮你去写!实际上,如果你工伤事实的证据比较充分,没有这个“证人证言”也可以被认定为工伤。但如果受伤的事实证据不够充分,那这个就非常重要了!这个就是考验我们人际关系的时候了。
文章摘自网络,如有侵权请联系删除。我是武汉劳动仲裁纠纷律师王律师,有任何问题欢迎来向我咨询,我会尽可能的维护您的合法权益。
但很多时候,其他同事为了保住工作,不敢得罪公司,因此也不会帮你去写!实际上,如果你工伤事实的证据比较充分,没有这个“证人证言”也可以被认定为工伤。但如果受伤的事实证据不够充分,那这个就非常重要了!这个就是考验我们人际关系的时候了。
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