在“我为群众办实事”实践活动中，油田公司坚持从实际出发，着眼于为员工群众办实事、为企业发展开新局，扎实开展调研摸底工作，积极解决基层的困难事、员工的烦心事，把服务落实到生产经营主战场、最前沿。
突出问题导向，定课题。公司两级领导班子及班子党员成员围绕深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神，聚焦职工群众急难愁盼问题，聚焦落实年度重点工作，聚焦破解制约企业生产经营及改革发展难题，聚焦协调解决历史遗留问题，聚焦高质量落实职代会确定的各项年度任务，精心确定调研课题。公司主要负责同志以推动企业高质量发展为课题，重点围绕提高采收率带头开展调研。其他领导班子成员也把发现问题、研究问题、推动解决问题作为调研首要任务，带着问题和课题，先后深入基层开展调研工作，虚心听取各方面意见和建议，着力增强调研工作的实效性。
突出方式方法，找症结。在调研过程中，坚持不搞层层陪同，不增加基层负担，不影响调研对象单位正常工作的原则，两级领导班子党员成员统筹协调处理调查研究与日常工作的关系，以党建联系点为主阵地，扑下身子，深入基层，面对面开展走访调研，认真倾听职工群众呼声，了解职工群众所需，切实掌握第一手资料。两级领导班子党员成员还通过讲专题党课、参与主题党日活动等形式，加强与基层联系点的联系。通过广泛的调查研究，各级干部与基层职工群众共同找准找实存在的问题及症结，及时建立调研清单，形成了。突出成果转化，办实事。公司坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，在广泛调研和问题征集的基础上，形成了“办实事”清单。建立了首问负责制和限时办结制，突出解决实际问题这个精准导向。公司领导班子成员、机关部门负责人和基层单位班子成员，结合调研掌握情况，认真分析研究需要本人牵头解决的问题，积极采取有效措施，疏通工作“症结”。各基层党支部紧盯“眼前事、身边事”推行“小事快办”方式，能在基层解决的小问题，第一时间采取行动解决，务求实效办好实事。截至目前，公司及所属各单位共解决职工群众问题x余项，企业发展问题x项、形成成效转化措施x余项。
突出问题导向，定课题。公司两级领导班子及班子党员成员围绕深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神，聚焦职工群众急难愁盼问题，聚焦落实年度重点工作，聚焦破解制约企业生产经营及改革发展难题，聚焦协调解决历史遗留问题，聚焦高质量落实职代会确定的各项年度任务，精心确定调研课题。公司主要负责同志以推动企业高质量发展为课题，重点围绕提高采收率带头开展调研。其他领导班子成员也把发现问题、研究问题、推动解决问题作为调研首要任务，带着问题和课题，先后深入基层开展调研工作，虚心听取各方面意见和建议，着力增强调研工作的实效性。
突出方式方法，找症结。在调研过程中，坚持不搞层层陪同，不增加基层负担，不影响调研对象单位正常工作的原则，两级领导班子党员成员统筹协调处理调查研究与日常工作的关系，以党建联系点为主阵地，扑下身子，深入基层，面对面开展走访调研，认真倾听职工群众呼声，了解职工群众所需，切实掌握第一手资料。两级领导班子党员成员还通过讲专题党课、参与主题党日活动等形式，加强与基层联系点的联系。通过广泛的调查研究，各级干部与基层职工群众共同找准找实存在的问题及症结，及时建立调研清单，形成了。突出成果转化，办实事。公司坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，在广泛调研和问题征集的基础上，形成了“办实事”清单。建立了首问负责制和限时办结制，突出解决实际问题这个精准导向。公司领导班子成员、机关部门负责人和基层单位班子成员，结合调研掌握情况，认真分析研究需要本人牵头解决的问题，积极采取有效措施，疏通工作“症结”。各基层党支部紧盯“眼前事、身边事”推行“小事快办”方式，能在基层解决的小问题，第一时间采取行动解决，务求实效办好实事。截至目前，公司及所属各单位共解决职工群众问题x余项，企业发展问题x项、形成成效转化措施x余项。