20年来，在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的指导下，我镇护林员的管理取得了一定的成绩，现总结了一些情况。
一、实行百分之百的评价制度，规范管理护林员队伍。
为了执行护林员的责任，镇林站对护林员实施了100%的审查制度。评价的主要内容包括林区内森林制度建设、林保队伍建设、林政管理状况、林保防火工作、林保其他工作任务等。本次评价制度方法采用平日评价与年内整体评价同步进行，采用公平、公正、公开的方法，规范化管理护林员队伍。由于措施有力、方法适当，我镇护林员在20年度年末民主评价中达到90分以上，符合护林员评价制度的标准。
二、根据土地条件合理安排人员。
根据荆紫关镇的特殊地理位置，根据护林员的管理区域分为两个联防区，以十一人组的方式统一调用和管理人员。第一责任区由史国强等11人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等11人负责。
三、责任人，连片造林。
20年度，我立即进行造林计划，根据土地条件适当，适当树木。金家沟村和汉王坪村向所有护林员提出2300多亩新造林任务，分担责任人，确保造林效果。由于措施有力，林护士2300多亩新造林工程顺利通过省、县林业主管部门检查。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》的规定，认真执行各项责任。辖区各交通要道，林区村内刷标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员检查。护林人员认真巡视山，确保每月上班25天以上，写实巡视日志，在巡视山过程中发现破坏森林资源的行为，立即停止，分层报告。林站配备林防火宣传车，全年在林区进行林防火宣传。保护林员在保护林防火工作中不分地区，不分时间，发生问题，最短时间赶到事件现场，规定损失最小化。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站接受统一训练，积极配合林改革工作人员进行调查界，确保确认权进入家庭，配合工作人员消除林改革中发生的矛盾和纠纷，使我镇林改革工作顺利完成。
六、及时测量报告，降低病虫害。
在病虫害防治方面，各护林员随时随地发现异常情况后立即报告，由县森防部门鉴定。确定后，严格按县森防部门制定的防治措施进行防治。
20年度，我镇在护林员管理工作取得了一定成绩，但与县局领导的要求还有很大差异，新的一年，我们需要更加严格，使我镇护林员队伍更加规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼。
一、实行百分之百的评价制度，规范管理护林员队伍。
为了执行护林员的责任，镇林站对护林员实施了100%的审查制度。评价的主要内容包括林区内森林制度建设、林保队伍建设、林政管理状况、林保防火工作、林保其他工作任务等。本次评价制度方法采用平日评价与年内整体评价同步进行，采用公平、公正、公开的方法，规范化管理护林员队伍。由于措施有力、方法适当，我镇护林员在20年度年末民主评价中达到90分以上，符合护林员评价制度的标准。
二、根据土地条件合理安排人员。
根据荆紫关镇的特殊地理位置，根据护林员的管理区域分为两个联防区，以十一人组的方式统一调用和管理人员。第一责任区由史国强等11人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等11人负责。
三、责任人，连片造林。
20年度，我立即进行造林计划，根据土地条件适当，适当树木。金家沟村和汉王坪村向所有护林员提出2300多亩新造林任务，分担责任人，确保造林效果。由于措施有力，林护士2300多亩新造林工程顺利通过省、县林业主管部门检查。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》的规定，认真执行各项责任。辖区各交通要道，林区村内刷标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员检查。护林人员认真巡视山，确保每月上班25天以上，写实巡视日志，在巡视山过程中发现破坏森林资源的行为，立即停止，分层报告。林站配备林防火宣传车，全年在林区进行林防火宣传。保护林员在保护林防火工作中不分地区，不分时间，发生问题，最短时间赶到事件现场，规定损失最小化。
五、人人参与，协助集体林权制度改革顺利完成。
集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站接受统一训练，积极配合林改革工作人员进行调查界，确保确认权进入家庭，配合工作人员消除林改革中发生的矛盾和纠纷，使我镇林改革工作顺利完成。
六、及时测量报告，降低病虫害。
在病虫害防治方面，各护林员随时随地发现异常情况后立即报告，由县森防部门鉴定。确定后，严格按县森防部门制定的防治措施进行防治。
20年度，我镇在护林员管理工作取得了一定成绩，但与县局领导的要求还有很大差异，新的一年，我们需要更加严格，使我镇护林员队伍更加规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼。