为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻党中央、中央纪律委员会国家监督委员会和上级党委员会全面严格管理党的部署要求，确保公司各级党组织全面落实党主体责任，根据《中国共产党章》、《中国共产党廉洁自律规定》、《中国共产党纪律处分规定》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规和有关制度规定，结合公司的实际责任清单条例。
一、主体责任。
(1)党组领导班子责任(25项)。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，尊重党章党规党纪，紧密结合变革发展，以高度责任感和使命感，认真执行全面严格管理党主体责任。
1.组织领导人的责任。
(1)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，对本部门全面严格管理党负全面领导责任，主要抓住直管，与中心工作配置、执行、检查、评价。
(2)以政治建设为根本建设，坚决维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。严格明确政治纪律和政治规则，坚决防止和纠正七个有和五个有，切实实现五个必要。
(3)坚持三个统一，坚决贯彻党中央、中央纪律委员会国家监督委员会和上级党委、纪律检查监督组和上级党委、纪律委员会全面严格管理党的工作部署要求，全面执行党的、年度计划和阶段性任务安排。
(4)坚决贯彻落实习近平总书记的重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面着力推进党风廉政建设，坚决惩治x业腐败，努力形成反腐败斗争的压倒态势。
(5)坚决落实党中央对x业务的集中统一领导，坚持稳定中求总基调，正确处理党与经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委对公司变革发展的战略配置。
(6)积极承担全面严格管理党的责任，至少每半年召开一次党委班会，专题研究部署全面从严格管理党、党风廉政建设和反腐败工作。遇到重要事项，及时集体研究决策，部署。
(7)认真指导检查全面严格控制党的工作，每半年至少听取一次本级党委领导班子成员全面从严格控制党主体责任状况报告，本级纪律委员会全面从严格控制党监督责任状况报告，下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律状况报告，分析研究判断状况，全面从严格控制党责任。
(8)抓住责任分解，公开晒黑责任，委托党员干部监督，督促执行，形成一级抓住一级、一级对一级负责的责任体系。全面从严治党纳入年度工作综合评价范围，组织对下一级党委履行主体责任状况的监督检查和年度评价，评价状况在适当范围内通报。
(9)严格执行重大问题请示报告制度，向上级党委和纪律委员会(或纪律检查监察组，以下同样)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级党委和纪律委员会提交本年度党委员会，全面严格执行党主体责任情况，执行中央八项规定精神情况的书面报告，同时接受下一级党委书面报告，按规定向上级党委、纪律委员会报告，执行重要会议精神、班组成员的分工和调整、巡视反馈问题的线索处置等情况。
(10)坚持强企业必须首先强化党建原则，加强党委班级建设，选择管理领导。加强基层党组织书记，改善软弱分散的基层党组织。加强党务工作者团队建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员团队建设，建立完善教育、管理、服务党员长效机制。加强新形势下党员和党员管理工作，处置不合格党员工作。
(11)开展廉政教育。发生重大违纪违法事件的党委召开特别民主生活会，组织警告教育，加强事件调查、警告、规范方面的治理作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉洁文化建设，弘扬中华民族传统美德，巩固廉洁工作、实践负责思想基础，改善公司政治生态。
2.选择使用者的责任。
(12)树立鲜明的重实干重业绩用人指导，坚持良好的干部标准，建设理想、信念、辛苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海，人人唯贤。完善干部评价体系，切实解决干与不干、干多少、干不好等问题。全面实施三个区别要求，建立健全的职务免责制度，充分调动基础积极性。
(13)加强干部选拔工作的管理和监督，认真选择人才纪律。根据要求组织开展干部选拔任用一报两评工作，对民主评价满意度明显低，干部大众反映强烈，按规则追究责任，促进整改。
3.风格建设责任。
(14)坚定不移地纠正四风、树立新风，坚决贯彻上级党委和公司党委，贯彻中央八项规定精神实施办法，坚持抓住节点，抓住调查处，抓住暴露。配套完善相关制度措施，促进作风建设常态化、长期化。
(15)有针对性地开展作风建设专业整治。坚决纠正大众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整顿空虚的态度、欺骗责任、应景形势、工作不出力等不良风格，认真调查隐瞒风险、责任结算、业绩不实等突出问题。开始出现喜悦主义、奢侈风格等不良习惯，总是防止四风隐形变异的新动向，坚决整顿侵害员工利益的问题，致力于创造优秀的风格。
4.监督管理责任。
(16)严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的一些准则》，认真落实民主集中制，明确党组织议事规则，建立健全实用的三重一大决策制度，严禁滥用专权、随意拍板。坚持批评和自我批评，加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉扯、吹拍等歪风邪气，倡导清爽的同志关系、规则的上下级关系、清洁的业务关系、清洁的社会关系。
(17)严格执行《中国共产党党内监管条例》，查找党内监管漏洞和薄弱环节，扎实织密制度笼子。加强廉政风险预防管理，加强权力运行的制约监督。认真执行《关于经营活动中防止利益运输的通知》，重新管理利益运输问题。积极推进党务公开，推进权力公开透明、阳光运行，从源头防腐。
(18)贯穿监督执行四种形态，处罚前后，治病救人，严格执行中国共产党廉洁自律标准中国共产党纪律处分条例等制度，切实解决监督执行宽松软问题，真正把纪律和规则放在前面。
(19)严格按照严格、常住、常态要求监督工作，严格执行职务责任廉洁、民主生活会、注意、信件咨询、警告和领导干部报告个人相关事项等制度，深化日常监督的深度广度。
(20)加强和完善巡视工作领导，结合巡视和净化政治生态，整顿大众反映强烈问题，解决日常监督发现的突出问题，形成监督合力。关注重点人、重点事、重点问题，贯彻重大x业方针政策、上司指示指示精神和公司重点工作，开展常态化、全权巡逻。按规定向上级巡逻机构报告工作计划、年度计划和报告工作。加强巡回整改，逐一执行交付问题线索，及时公开整改情况。
(21)认真执行《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或不履行职责、造成严重损害或严重不良影响的，认真追究责任。
(22)加强同级纪律委员会和管辖范围内的纪律检查监察工作领导，检查其监督执行纪律责任工作情况。
5.支持推进责任。
(23)自觉服从上级纪律委员会监督，积极接受同级纪律委员会监督，积极支持同级纪律委员会按党章规定履行监督纪律责任。落实三个为主，深化纪委三转，推进各级纪委书记专职化，逐步设立各级纪检监察部门，配备强纪检监察干部，关心纪检监察干部的成长。
(24)领导和支持纪委纪律审查。严格履行党委调查党员干部。
纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。
6、表率责任。
(25)充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。
(二)党委主要负责人责任(12项)。
党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党委中心组理论学习，每年至少安排1次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲1次党课。
2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。
4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与业务工作深度融合。
5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于2次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。
7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。
8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。
9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。
10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
(三)党委其他班子成员责任(10项)。
党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2、把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。
3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。
4、组织分管部门开展党风党纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上1次党课。
5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈1次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。
6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。
8、严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
9、严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止。严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，如实向上级组织部门报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。
10、认真总结汇报责任落实情况，每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述德述廉报告，全面准确地向上级纪委和所在党委报告有关情况，接受监督和评议。
(四)党委工作部门责任(36项)。
党委办公室、党委组织部、党委宣传部、机关党委是落实全面从严治党主体责任的重要支撑，要提高政治站位，全面落实新时代党的建设总要求，按照党委统一部署，既认真抓好职责范围内全面从严治党工作，又协助配合落实好领导班子及其成员的相关责任。
1、党委办公室责任(7项)。
(1)负责党委落实全面从严治党主体责任的日常工作，协助党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，综合协调党委交办的全面从严治党方面的相关事项。
(2)协助党委领导班子及其主要负责人抓好主体责任的落实，协助党委做好向上级党委请示报告工作。负责起草党委落实主体责任情况的报告和职责范围内的全面从严治党制度建设工作。
(3)协助党委在政治建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。
(4)落实党委有关党风廉政建设工作部署和要求，分解落实责任，加强督办检查。组织安排党委落实主体责任的重要活动和重要会议，协调落实有关事项。
(5)加强对全面从严治党等重大问题、重大事项的调查研究，提出解决办法。
(6)负责党务公开工作。
(7)负责党委落实主体责任的记实管理和党委安排的其他工作。
2、党委组织部门责任(12项)。
(1)加强对党员干部的日常教育管理监督，及时了解思想、工作、生活状况，提出加强教育管理监督的意见建议并抓好落实。
(2)协助党委在组织建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。
(3)严格执行并监督检查落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况，指导所管理的党组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会。
(4)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和杜绝违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等问题，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。
(5)加强干部管理监督，完善考核机制，强化干部问责，及时向党委提出调整不适宜担任现职领导干部的意见。
(6)严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，认真履行主体责任，加强动议审查、任前把关、责任追究等重点环节，切实防止“带病提拔”。
(7)认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照上级党委激励担当尽职免责意见，建立健全尽职有为免责制度。
(8)加强对党员的党性党风党纪教育，依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将全面从严治党作为党员培训的重要内容，会同纪检监察部门组织对新提拔重用的党员领导干部进行廉政谈话。
(9)调查处理选人用人上的不正之风问题，受理关于对党员干部监督方面的举报并组织调查处理，对于组织工作中发现或者接到举报反映党员干部违纪违法问题线索，及时向党委报告并移送纪检监察部门。
(10)负责职责范围内的全面从严治党制度建设工作。落实领导干部个人有关事项报告等制度，对违反规定的干部进行组织处理。
(11)将落实全面从严治党主体责任纳入年度考核，并加强考核结果运用。组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
(12)学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强基层党建工作。负责党委安排的其他工作。
3、党委宣传部门责任(7项)。
(1)把全面从严治党宣传教育纳入党委宣传工作总体部署，列入年度宣传工作要点，提出明确要求。
(2)协助党委在思想建设、作风建设、制度方面发挥作用。
(3)将全面从严治党专题学习列入党委中心组年度学习计划，并负责组织和督导学习。
(4)加强全面从严治党形势、任务、动态、制度和成果的宣传报道，宣传正反两方面典型，弘扬廉政勤政精神。
(5)深入开展具有××特色的廉政文化建设，挖掘廉政文化资源，扶持廉政文化精品创作。
(6)建立健全全面从严治党舆情信息汇集、分析、预警和处置机制，加强舆论引导，营造有利于公司经营发展网络舆论环境，防范声誉风险，及时回应社会关切。
(7)加强意识形态管理工作，督促所管理的党组织落实意识形态责任制。负责职责范围内的全面从严治党制度建设和党委安排的其他工作。
4、机关党委责任(10项)。
(1)负责督促机关各党支部落实党委交办的全面从严治党方面的相关事项。
(2)组织机关各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据党委安排开展专题警示教育活动。结合机关各党支部实际，抓好廉政文化建设。
(3)定期召开会议，研究部署机关党的政治建设、思想建设、纪律建设、作风建设、制度建设和反腐败工作中的重要问题。
(4)领导、检查机关各党支部工作，协调公司党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活。
(5)加强对机关党员的监督管理，配合机关各部门，做好有针对性的思想政治工作。
(6)督促机关各部门转变工作作风，重点整治机关病和衙门作风，提高工作效率，提升服务质量。
(7)领导机关党风廉政建设，督促机关各支部定期开好组织生活会;对机关党员领导干部执行党的路线、方针、政策及思想作风、工作作风和生活作风情况进行监督。
(8)加强党务工作者队伍培训，每年组织开展基层党组织负责人和党务工作者培训活动。负责职责范围内的全面从严治党制度建设和党委安排的其他工作。
(9)每年向党委和纪委汇报机关全面从严治党工作，听取机关各党支部书记履行全面从严治党责任的述职。
一、主体责任。
(1)党组领导班子责任(25项)。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，尊重党章党规党纪，紧密结合变革发展，以高度责任感和使命感，认真执行全面严格管理党主体责任。
1.组织领导人的责任。
(1)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，对本部门全面严格管理党负全面领导责任，主要抓住直管，与中心工作配置、执行、检查、评价。
(2)以政治建设为根本建设，坚决维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。严格明确政治纪律和政治规则，坚决防止和纠正七个有和五个有，切实实现五个必要。
(3)坚持三个统一，坚决贯彻党中央、中央纪律委员会国家监督委员会和上级党委、纪律检查监督组和上级党委、纪律委员会全面严格管理党的工作部署要求，全面执行党的、年度计划和阶段性任务安排。
(4)坚决贯彻落实习近平总书记的重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面着力推进党风廉政建设，坚决惩治x业腐败，努力形成反腐败斗争的压倒态势。
(5)坚决落实党中央对x业务的集中统一领导，坚持稳定中求总基调，正确处理党与经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委对公司变革发展的战略配置。
(6)积极承担全面严格管理党的责任，至少每半年召开一次党委班会，专题研究部署全面从严格管理党、党风廉政建设和反腐败工作。遇到重要事项，及时集体研究决策，部署。
(7)认真指导检查全面严格控制党的工作，每半年至少听取一次本级党委领导班子成员全面从严格控制党主体责任状况报告，本级纪律委员会全面从严格控制党监督责任状况报告，下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律状况报告，分析研究判断状况，全面从严格控制党责任。
(8)抓住责任分解，公开晒黑责任，委托党员干部监督，督促执行，形成一级抓住一级、一级对一级负责的责任体系。全面从严治党纳入年度工作综合评价范围，组织对下一级党委履行主体责任状况的监督检查和年度评价，评价状况在适当范围内通报。
(9)严格执行重大问题请示报告制度，向上级党委和纪律委员会(或纪律检查监察组，以下同样)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级党委和纪律委员会提交本年度党委员会，全面严格执行党主体责任情况，执行中央八项规定精神情况的书面报告，同时接受下一级党委书面报告，按规定向上级党委、纪律委员会报告，执行重要会议精神、班组成员的分工和调整、巡视反馈问题的线索处置等情况。
(10)坚持强企业必须首先强化党建原则，加强党委班级建设，选择管理领导。加强基层党组织书记，改善软弱分散的基层党组织。加强党务工作者团队建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员团队建设，建立完善教育、管理、服务党员长效机制。加强新形势下党员和党员管理工作，处置不合格党员工作。
(11)开展廉政教育。发生重大违纪违法事件的党委召开特别民主生活会，组织警告教育，加强事件调查、警告、规范方面的治理作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉洁文化建设，弘扬中华民族传统美德，巩固廉洁工作、实践负责思想基础，改善公司政治生态。
2.选择使用者的责任。
(12)树立鲜明的重实干重业绩用人指导，坚持良好的干部标准，建设理想、信念、辛苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海，人人唯贤。完善干部评价体系，切实解决干与不干、干多少、干不好等问题。全面实施三个区别要求，建立健全的职务免责制度，充分调动基础积极性。
(13)加强干部选拔工作的管理和监督，认真选择人才纪律。根据要求组织开展干部选拔任用一报两评工作，对民主评价满意度明显低，干部大众反映强烈，按规则追究责任，促进整改。
3.风格建设责任。
(14)坚定不移地纠正四风、树立新风，坚决贯彻上级党委和公司党委，贯彻中央八项规定精神实施办法，坚持抓住节点，抓住调查处，抓住暴露。配套完善相关制度措施，促进作风建设常态化、长期化。
(15)有针对性地开展作风建设专业整治。坚决纠正大众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整顿空虚的态度、欺骗责任、应景形势、工作不出力等不良风格，认真调查隐瞒风险、责任结算、业绩不实等突出问题。开始出现喜悦主义、奢侈风格等不良习惯，总是防止四风隐形变异的新动向，坚决整顿侵害员工利益的问题，致力于创造优秀的风格。
4.监督管理责任。
(16)严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的一些准则》，认真落实民主集中制，明确党组织议事规则，建立健全实用的三重一大决策制度，严禁滥用专权、随意拍板。坚持批评和自我批评，加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉扯、吹拍等歪风邪气，倡导清爽的同志关系、规则的上下级关系、清洁的业务关系、清洁的社会关系。
(17)严格执行《中国共产党党内监管条例》，查找党内监管漏洞和薄弱环节，扎实织密制度笼子。加强廉政风险预防管理，加强权力运行的制约监督。认真执行《关于经营活动中防止利益运输的通知》，重新管理利益运输问题。积极推进党务公开，推进权力公开透明、阳光运行，从源头防腐。
(18)贯穿监督执行四种形态，处罚前后，治病救人，严格执行中国共产党廉洁自律标准中国共产党纪律处分条例等制度，切实解决监督执行宽松软问题，真正把纪律和规则放在前面。
(19)严格按照严格、常住、常态要求监督工作，严格执行职务责任廉洁、民主生活会、注意、信件咨询、警告和领导干部报告个人相关事项等制度，深化日常监督的深度广度。
(20)加强和完善巡视工作领导，结合巡视和净化政治生态，整顿大众反映强烈问题，解决日常监督发现的突出问题，形成监督合力。关注重点人、重点事、重点问题，贯彻重大x业方针政策、上司指示指示精神和公司重点工作，开展常态化、全权巡逻。按规定向上级巡逻机构报告工作计划、年度计划和报告工作。加强巡回整改，逐一执行交付问题线索，及时公开整改情况。
(21)认真执行《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或不履行职责、造成严重损害或严重不良影响的，认真追究责任。
(22)加强同级纪律委员会和管辖范围内的纪律检查监察工作领导，检查其监督执行纪律责任工作情况。
5.支持推进责任。
(23)自觉服从上级纪律委员会监督，积极接受同级纪律委员会监督，积极支持同级纪律委员会按党章规定履行监督纪律责任。落实三个为主，深化纪委三转，推进各级纪委书记专职化，逐步设立各级纪检监察部门，配备强纪检监察干部，关心纪检监察干部的成长。
(24)领导和支持纪委纪律审查。严格履行党委调查党员干部。
纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。
6、表率责任。
(25)充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。
(二)党委主要负责人责任(12项)。
党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党委中心组理论学习，每年至少安排1次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲1次党课。
2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。
4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与业务工作深度融合。
5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于2次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。
7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。
8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。
9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。
10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
(三)党委其他班子成员责任(10项)。
党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2、把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。
3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。
4、组织分管部门开展党风党纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上1次党课。
5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈1次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。
6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。
8、严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
9、严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止。严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，如实向上级组织部门报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。
10、认真总结汇报责任落实情况，每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述德述廉报告，全面准确地向上级纪委和所在党委报告有关情况，接受监督和评议。
(四)党委工作部门责任(36项)。
党委办公室、党委组织部、党委宣传部、机关党委是落实全面从严治党主体责任的重要支撑，要提高政治站位，全面落实新时代党的建设总要求，按照党委统一部署，既认真抓好职责范围内全面从严治党工作，又协助配合落实好领导班子及其成员的相关责任。
1、党委办公室责任(7项)。
(1)负责党委落实全面从严治党主体责任的日常工作，协助党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，综合协调党委交办的全面从严治党方面的相关事项。
(2)协助党委领导班子及其主要负责人抓好主体责任的落实，协助党委做好向上级党委请示报告工作。负责起草党委落实主体责任情况的报告和职责范围内的全面从严治党制度建设工作。
(3)协助党委在政治建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。
(4)落实党委有关党风廉政建设工作部署和要求，分解落实责任，加强督办检查。组织安排党委落实主体责任的重要活动和重要会议，协调落实有关事项。
(5)加强对全面从严治党等重大问题、重大事项的调查研究，提出解决办法。
(6)负责党务公开工作。
(7)负责党委落实主体责任的记实管理和党委安排的其他工作。
2、党委组织部门责任(12项)。
(1)加强对党员干部的日常教育管理监督，及时了解思想、工作、生活状况，提出加强教育管理监督的意见建议并抓好落实。
(2)协助党委在组织建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。
(3)严格执行并监督检查落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况，指导所管理的党组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会。
(4)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和杜绝违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等问题，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。
(5)加强干部管理监督，完善考核机制，强化干部问责，及时向党委提出调整不适宜担任现职领导干部的意见。
(6)严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，认真履行主体责任，加强动议审查、任前把关、责任追究等重点环节，切实防止“带病提拔”。
(7)认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照上级党委激励担当尽职免责意见，建立健全尽职有为免责制度。
(8)加强对党员的党性党风党纪教育，依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将全面从严治党作为党员培训的重要内容，会同纪检监察部门组织对新提拔重用的党员领导干部进行廉政谈话。
(9)调查处理选人用人上的不正之风问题，受理关于对党员干部监督方面的举报并组织调查处理，对于组织工作中发现或者接到举报反映党员干部违纪违法问题线索，及时向党委报告并移送纪检监察部门。
(10)负责职责范围内的全面从严治党制度建设工作。落实领导干部个人有关事项报告等制度，对违反规定的干部进行组织处理。
(11)将落实全面从严治党主体责任纳入年度考核，并加强考核结果运用。组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
(12)学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强基层党建工作。负责党委安排的其他工作。
3、党委宣传部门责任(7项)。
(1)把全面从严治党宣传教育纳入党委宣传工作总体部署，列入年度宣传工作要点，提出明确要求。
(2)协助党委在思想建设、作风建设、制度方面发挥作用。
(3)将全面从严治党专题学习列入党委中心组年度学习计划，并负责组织和督导学习。
(4)加强全面从严治党形势、任务、动态、制度和成果的宣传报道，宣传正反两方面典型，弘扬廉政勤政精神。
(5)深入开展具有××特色的廉政文化建设，挖掘廉政文化资源，扶持廉政文化精品创作。
(6)建立健全全面从严治党舆情信息汇集、分析、预警和处置机制，加强舆论引导，营造有利于公司经营发展网络舆论环境，防范声誉风险，及时回应社会关切。
(7)加强意识形态管理工作，督促所管理的党组织落实意识形态责任制。负责职责范围内的全面从严治党制度建设和党委安排的其他工作。
4、机关党委责任(10项)。
(1)负责督促机关各党支部落实党委交办的全面从严治党方面的相关事项。
(2)组织机关各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据党委安排开展专题警示教育活动。结合机关各党支部实际，抓好廉政文化建设。
(3)定期召开会议，研究部署机关党的政治建设、思想建设、纪律建设、作风建设、制度建设和反腐败工作中的重要问题。
(4)领导、检查机关各党支部工作，协调公司党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活。
(5)加强对机关党员的监督管理，配合机关各部门，做好有针对性的思想政治工作。
(6)督促机关各部门转变工作作风，重点整治机关病和衙门作风，提高工作效率，提升服务质量。
(7)领导机关党风廉政建设，督促机关各支部定期开好组织生活会;对机关党员领导干部执行党的路线、方针、政策及思想作风、工作作风和生活作风情况进行监督。
(8)加强党务工作者队伍培训，每年组织开展基层党组织负责人和党务工作者培训活动。负责职责范围内的全面从严治党制度建设和党委安排的其他工作。
(9)每年向党委和纪委汇报机关全面从严治党工作，听取机关各党支部书记履行全面从严治党责任的述职。