根据市委市政府今年党建工作部署，为全面落实新时代党建总要求，坚决承担党治党政治责任，切实加强党建工作，结合实际，制定本计划。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻省委十一届五、六次全会精神，全面落实市委十一届七、八次全会决策部署，紧紧围绕市委建设一市二区三家战略目标，坚持稳中求进总基调，以党政建为主导，扎实推进二学一常态化制度化，深化不忘初心，牢记使命主题教育，加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，推进中央、省委、市委各项决策部署。
二、着力建设五型党建。
紧紧围绕不忘初心，牢记使命主题教育这条主线，从规范党建、活力党建、创新党建、服务党建、廉洁党建五个方面着手，扎实推进局部机关党建工作。
(一)着力建设规范党建设。进一步推进两学一干学习教育常态化制度化，巩固党支部基础工作，牢牢围绕中心，切实服务大局，坚持问题指导，重点抓住四个方面。
1.建立健全的工作机制。建立健全基层党建工作制度，4月底前总支部再次完善各党支部达标创星工作方案和党员积分评星管理办法实施两报一检机制，即各党支部书记每季度向总支部报告党建工作执行情况，总支部每季度检查各党支部工作情况，提出工作要求，总支部书记每半年向局党组报告党建工作，听取局党组对党建工作的要求和意见。5月中旬前总部整理更新责任清单，明确责任界限，执行重点任务，解决突出问题，形成上下贯通、联系的责任体系。
2.严肃党内政治生活。各党支部严格执行三会一课，每月召开支委会，每季度召开支部党员大会和组织党课，党员领导干部党课每年一次以上。严格的党员活动机制，每月组织一次主题党日活动，强调一月一日的主题(xx退休党支部可以结合三八节、五一节、党建节、国庆节等重要节点适时开展)。严格执行组织生活会制度，每半年召开一次党支部组织生活会，年底召开民主生活会，各党支部书记抓住党建评议评价和民主评议党员工作。坚持谈话制度，各党支部全年开展谈话，坚持四必谈，有计划，有安排，有记录，有实效。
3.规范党务工作。各党支部结合基层党组织标准化建设和三分类三升级工作要求，继续深入推进各党组织标准化建设，升级。进一步规范党务工作台账管理，各党支部组织委员要严格规范三会一课痕迹记录，宣传委员要建立党员学习台账，记录学习内容、形式、时间等信息，形成年度党员学习记录表。各党支部要落实党务公开制度，公布党建工作计划、学习计划、党费征收和使用等工作执行情况，严格按流程执行，公正、公开、透明。
4.严格党员教育管理。各党支部要实行党员亮身份要求，党员照片一律上墙，发行党员、党员示范岗位卡，按要求统一配置参加党组织集体活动，党员必须戴党徽，及时规范党员(转入、转出)组织关系，及时维护、更新党员信息系统，规范文件管理，严格按照规定程序处理不合格党员，制定年度发展党员计划，严格标准，规范程序，保证质量半年一次的党费收缴，报告工作。
(二)致力于建设活力党建。以提高党员综合素质为目标，着力激发各党支部活力、党员队伍活力和基层党务干部活力三种活力，着重抓住三个方面。
1.加强党员的学习。以学习实践党的十九大精神为目标，各党支部制定统一安排党员年度学习计划、学习要求的全年主题党日计划，实行学习内容、学习形式、学习清单，集中学习与交流讨论相结合，室内学习与实地学习相结合的全体党员在4月底之前制定个人年度自学计划，做好学习笔记，党务干部要有针对性地开展政治理论学习，提高能力素质。
2.健全组织机构。到今年8月为止，根据市直机关工委的要求，立即进行总部、分部的选举。改选结束后，启动局集团机构改选、补选工作，促进党建集团建设工作有序开展。
3.建立健全干部激励关怀机制。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，各党支部每半年分析一次党员思想状况，开展谈话，加强合作和心理指导，进一步加强困难党员、干部员工合作，拓展服务渠道，进一步实行党组干部合作制度。年底表彰优秀党员、党务人员。
(三)着力建设服务党建设。立足于提高服务意识、完善服务机制，积极推进服务型党组织建设，实现服务发展、服务大众、服务党员一体化，进一步促进党员先驱模范作用的发挥，重点抓住四个方面。
1、深化领导干部基层联系点制度。深入开展两连一进大众教育全权复盖工作，坚定推进扶贫成果和乡村振兴，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法法律、党民族宗教政策、扶贫攻势、乡村振兴等宣传教育指导，发扬与大众密切相关的作风，坚持党建工作联系点制度，及时解决难题。
2.深化党员联系服务群众制度。各党支部动态确立困难党员台帐，按照走基层、双报到、双联一进、城乡党建结对共建的要求，开展合作、联系服务大众、党员志愿服务等活动。
3.积极履行社会责任。发挥党员志愿服务团队作用，积极参与地方文明创建，组织党员开展社会公益、扶贫等活动，为所在社区提供优质服务，积极履行社会责任。
4.加强组织领导。要坚持党建带团建原则，充分发挥群组织的桥梁、纽带作用。
(四)着力建设创新党建设。局机关党支部创新开展全党员讲微党课活动，做好课前准备、课中评议、课后总结等关键环节。党支部组织制定课程安排、指导原稿、促进课程进度、参加活动，邀请党员领导干部和普通党员指导评价，人人上讲台，人人听党课，人人受教育，人人有收获，主题集中，形式灵活，组织严格。
(五)着力建设廉洁党建。进一步实行党风廉政建设责任制，强调完善预防体系，增强党员干部廉洁自律意识，依法工作，廉洁从事政治工作，重点抓住两个方面。
1.压实两个责任。整理更新全面严格管理党两项责任清单，总支、党支部、党员根据层次签订责任清单，全面开展责任清单学习，明确主体责任、监督责任的具体内容各科室站(中心)年初签订党风廉政建设责任书，严格执行全过程记录总支每年研究党风廉政建设两次以上，总支部书记每半年向局党组书记报告党风廉政建设情况，各党支部结合谈心，每年组织开展廉政谈话一次以上。
2.加强廉政教育。坚持经常教育与主题教育相结合，各党支部利用党员大会、组织生活会、主题党日活动等，每年开展党风廉政警告教育2次以上，重点组织开展党章党规党纪学习，继续开展专题教育，通过正反面典型教育、现场警告教育、红色教育基地开展爱国主义教育，大力推进廉政文化，进一步加强党员干部的政治意识、廉洁意识，切实提高党员自我管理、自我净化、自我约束能力。
三、保障措施。
（1）加强领导，明确责任。各党支部加强班组自身建设，细化党建工作责任分解和任务部署，严格组织实施、督促检查、评估，推进党建工作落实，提高支部班组成员抓住党建工作责任感，确保今年党建工作取得实效，进一步提高支部党建水平。
(二)经常坚持不懈，要求实效。支部党建工作要经常坚持，不走形式。根据上级的要求，坚定党建基础，严格规范党的各项建设，抓住铁痕制作各项主题教育活动的会计，定期审查党员干部的学习次数、笔记等情况，立即通过全国党员信息系统、文件交换系统报告支部的建设情况。将党员干部参加集中学习、主题党日活动等情况纳入党员积分管理，年度进行审查评议，表彰先进，提名批判落后，情况严重进行党内处理，要求党建实效。
（3）创新方式，建立长效机制。积极探索运用互联网党建工作模式，大胆实践，创新方式，运用学习强国平台，推网络学习。落实党建工作阶段总结制度，定期调查各项工作，督促制度落实，总结经验教训，形成固定制度，建立长期机制。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻省委十一届五、六次全会精神，全面落实市委十一届七、八次全会决策部署，紧紧围绕市委建设一市二区三家战略目标，坚持稳中求进总基调，以党政建为主导，扎实推进二学一常态化制度化，深化不忘初心，牢记使命主题教育，加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，推进中央、省委、市委各项决策部署。
二、着力建设五型党建。
紧紧围绕不忘初心，牢记使命主题教育这条主线，从规范党建、活力党建、创新党建、服务党建、廉洁党建五个方面着手，扎实推进局部机关党建工作。
(一)着力建设规范党建设。进一步推进两学一干学习教育常态化制度化，巩固党支部基础工作，牢牢围绕中心，切实服务大局，坚持问题指导，重点抓住四个方面。
1.建立健全的工作机制。建立健全基层党建工作制度，4月底前总支部再次完善各党支部达标创星工作方案和党员积分评星管理办法实施两报一检机制，即各党支部书记每季度向总支部报告党建工作执行情况，总支部每季度检查各党支部工作情况，提出工作要求，总支部书记每半年向局党组报告党建工作，听取局党组对党建工作的要求和意见。5月中旬前总部整理更新责任清单，明确责任界限，执行重点任务，解决突出问题，形成上下贯通、联系的责任体系。
2.严肃党内政治生活。各党支部严格执行三会一课，每月召开支委会，每季度召开支部党员大会和组织党课，党员领导干部党课每年一次以上。严格的党员活动机制，每月组织一次主题党日活动，强调一月一日的主题(xx退休党支部可以结合三八节、五一节、党建节、国庆节等重要节点适时开展)。严格执行组织生活会制度，每半年召开一次党支部组织生活会，年底召开民主生活会，各党支部书记抓住党建评议评价和民主评议党员工作。坚持谈话制度，各党支部全年开展谈话，坚持四必谈，有计划，有安排，有记录，有实效。
3.规范党务工作。各党支部结合基层党组织标准化建设和三分类三升级工作要求，继续深入推进各党组织标准化建设，升级。进一步规范党务工作台账管理，各党支部组织委员要严格规范三会一课痕迹记录，宣传委员要建立党员学习台账，记录学习内容、形式、时间等信息，形成年度党员学习记录表。各党支部要落实党务公开制度，公布党建工作计划、学习计划、党费征收和使用等工作执行情况，严格按流程执行，公正、公开、透明。
4.严格党员教育管理。各党支部要实行党员亮身份要求，党员照片一律上墙，发行党员、党员示范岗位卡，按要求统一配置参加党组织集体活动，党员必须戴党徽，及时规范党员(转入、转出)组织关系，及时维护、更新党员信息系统，规范文件管理，严格按照规定程序处理不合格党员，制定年度发展党员计划，严格标准，规范程序，保证质量半年一次的党费收缴，报告工作。
(二)致力于建设活力党建。以提高党员综合素质为目标，着力激发各党支部活力、党员队伍活力和基层党务干部活力三种活力，着重抓住三个方面。
1.加强党员的学习。以学习实践党的十九大精神为目标，各党支部制定统一安排党员年度学习计划、学习要求的全年主题党日计划，实行学习内容、学习形式、学习清单，集中学习与交流讨论相结合，室内学习与实地学习相结合的全体党员在4月底之前制定个人年度自学计划，做好学习笔记，党务干部要有针对性地开展政治理论学习，提高能力素质。
2.健全组织机构。到今年8月为止，根据市直机关工委的要求，立即进行总部、分部的选举。改选结束后，启动局集团机构改选、补选工作，促进党建集团建设工作有序开展。
3.建立健全干部激励关怀机制。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，各党支部每半年分析一次党员思想状况，开展谈话，加强合作和心理指导，进一步加强困难党员、干部员工合作，拓展服务渠道，进一步实行党组干部合作制度。年底表彰优秀党员、党务人员。
(三)着力建设服务党建设。立足于提高服务意识、完善服务机制，积极推进服务型党组织建设，实现服务发展、服务大众、服务党员一体化，进一步促进党员先驱模范作用的发挥，重点抓住四个方面。
1、深化领导干部基层联系点制度。深入开展两连一进大众教育全权复盖工作，坚定推进扶贫成果和乡村振兴，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法法律、党民族宗教政策、扶贫攻势、乡村振兴等宣传教育指导，发扬与大众密切相关的作风，坚持党建工作联系点制度，及时解决难题。
2.深化党员联系服务群众制度。各党支部动态确立困难党员台帐，按照走基层、双报到、双联一进、城乡党建结对共建的要求，开展合作、联系服务大众、党员志愿服务等活动。
3.积极履行社会责任。发挥党员志愿服务团队作用，积极参与地方文明创建，组织党员开展社会公益、扶贫等活动，为所在社区提供优质服务，积极履行社会责任。
4.加强组织领导。要坚持党建带团建原则，充分发挥群组织的桥梁、纽带作用。
(四)着力建设创新党建设。局机关党支部创新开展全党员讲微党课活动，做好课前准备、课中评议、课后总结等关键环节。党支部组织制定课程安排、指导原稿、促进课程进度、参加活动，邀请党员领导干部和普通党员指导评价，人人上讲台，人人听党课，人人受教育，人人有收获，主题集中，形式灵活，组织严格。
(五)着力建设廉洁党建。进一步实行党风廉政建设责任制，强调完善预防体系，增强党员干部廉洁自律意识，依法工作，廉洁从事政治工作，重点抓住两个方面。
1.压实两个责任。整理更新全面严格管理党两项责任清单，总支、党支部、党员根据层次签订责任清单，全面开展责任清单学习，明确主体责任、监督责任的具体内容各科室站(中心)年初签订党风廉政建设责任书，严格执行全过程记录总支每年研究党风廉政建设两次以上，总支部书记每半年向局党组书记报告党风廉政建设情况，各党支部结合谈心，每年组织开展廉政谈话一次以上。
2.加强廉政教育。坚持经常教育与主题教育相结合，各党支部利用党员大会、组织生活会、主题党日活动等，每年开展党风廉政警告教育2次以上，重点组织开展党章党规党纪学习，继续开展专题教育，通过正反面典型教育、现场警告教育、红色教育基地开展爱国主义教育，大力推进廉政文化，进一步加强党员干部的政治意识、廉洁意识，切实提高党员自我管理、自我净化、自我约束能力。
三、保障措施。
（1）加强领导，明确责任。各党支部加强班组自身建设，细化党建工作责任分解和任务部署，严格组织实施、督促检查、评估，推进党建工作落实，提高支部班组成员抓住党建工作责任感，确保今年党建工作取得实效，进一步提高支部党建水平。
(二)经常坚持不懈，要求实效。支部党建工作要经常坚持，不走形式。根据上级的要求，坚定党建基础，严格规范党的各项建设，抓住铁痕制作各项主题教育活动的会计，定期审查党员干部的学习次数、笔记等情况，立即通过全国党员信息系统、文件交换系统报告支部的建设情况。将党员干部参加集中学习、主题党日活动等情况纳入党员积分管理，年度进行审查评议，表彰先进，提名批判落后，情况严重进行党内处理，要求党建实效。
（3）创新方式，建立长效机制。积极探索运用互联网党建工作模式，大胆实践，创新方式，运用学习强国平台，推网络学习。落实党建工作阶段总结制度，定期调查各项工作，督促制度落实，总结经验教训，形成固定制度，建立长期机制。