为认真做好党的基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥综采二队党支部的政治优势、组织优势和骨干队伍优势，一党支部为安全责任主体，以党员队伍为骨干力量，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，实现党员身边无事故和党员身边无事故的目标，特制订本实施方案：
一、活动目标：
1、党员自身无“三违”和微伤以上事故。
2、责任区内五轻伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
3、责任区内无未处理的重大安全隐患。
4、责任区内消灭严重“三违”。
二、组织领导：
为了确保本次各项工作圆满完成，达到预期效果，特成立党员身边无事故工作领导组，负责组织协调考核各项工作的完成情况及考核。
组长：陈连冲。
成员：杨**、郭**、赵致国、郝国钧、杨福亮。
领导组负责制定进一步细化党员身边无事故具体内容，制定考核表，领导组成员对各项目标管理工作进行督察和考核，并与每年年底前将本月督察考核情况向领导组汇报。
三、活动要求：
1、掘进三队党支部严格按照一采区党总支的安排部署，结合自身特点和工作实际，认真制定活动计划及活动措施，努力在活动方式、成效等各方面实现新的突破和创新。
2、党支部应根据各自所属党员队伍情况，把握有利于更好的发挥每位党员的特长、优势和模范表率作用，有利于更好地提高活动质量，突出活动效果的原则，进一步整合组织资源，优化党员岗位配置，在主要安全生产区域内开场有效的活动网络。
3、各活动小组应根据所属党员的工作岗位和活动范围，合理划分安全责任区。
4、支部认真结合所属责任区的实际，合理制定活动目标，将各项安全控制指标层层分解到各责任区，并以责任制的形势落实到每位党员人头，做到分片包干，责任到人。
四、考核奖惩：
本党支部一季度自评考核。经一采区党总支审查考核，并根据考核结果，按一下标准进行奖惩：
1、对全面实现活动目标的各支部生产、辅助岗位的普通党员，津贴标准为：井下生产岗位5元/班，井下辅助岗位4元/班。
2、任一支部发生重伤及以上事故，取消全体党员的奖励资格。
3、每发生一次轻伤事故，扣除责任区党员奖励总额的20％。
4、每发生一次严重“三违”，扣除责任区党员奖励总额的10％。
5、责任区内发现一处未处理的重大隐患，扣除责任区党员奖励总额的10％。
6、党员出现“三违”或发生典型非伤亡及以上事故，取消本人奖励资格。
一、活动目标：
1、党员自身无“三违”和微伤以上事故。
2、责任区内五轻伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
3、责任区内无未处理的重大安全隐患。
4、责任区内消灭严重“三违”。
二、组织领导：
为了确保本次各项工作圆满完成，达到预期效果，特成立党员身边无事故工作领导组，负责组织协调考核各项工作的完成情况及考核。
组长：陈连冲。
成员：杨**、郭**、赵致国、郝国钧、杨福亮。
领导组负责制定进一步细化党员身边无事故具体内容，制定考核表，领导组成员对各项目标管理工作进行督察和考核，并与每年年底前将本月督察考核情况向领导组汇报。
三、活动要求：
1、掘进三队党支部严格按照一采区党总支的安排部署，结合自身特点和工作实际，认真制定活动计划及活动措施，努力在活动方式、成效等各方面实现新的突破和创新。
2、党支部应根据各自所属党员队伍情况，把握有利于更好的发挥每位党员的特长、优势和模范表率作用，有利于更好地提高活动质量，突出活动效果的原则，进一步整合组织资源，优化党员岗位配置，在主要安全生产区域内开场有效的活动网络。
3、各活动小组应根据所属党员的工作岗位和活动范围，合理划分安全责任区。
4、支部认真结合所属责任区的实际，合理制定活动目标，将各项安全控制指标层层分解到各责任区，并以责任制的形势落实到每位党员人头，做到分片包干，责任到人。
四、考核奖惩：
本党支部一季度自评考核。经一采区党总支审查考核，并根据考核结果，按一下标准进行奖惩：
1、对全面实现活动目标的各支部生产、辅助岗位的普通党员，津贴标准为：井下生产岗位5元/班，井下辅助岗位4元/班。
2、任一支部发生重伤及以上事故，取消全体党员的奖励资格。
3、每发生一次轻伤事故，扣除责任区党员奖励总额的20％。
4、每发生一次严重“三违”，扣除责任区党员奖励总额的10％。
5、责任区内发现一处未处理的重大隐患，扣除责任区党员奖励总额的10％。
6、党员出现“三违”或发生典型非伤亡及以上事故，取消本人奖励资格。