自2018年项目部党支部成立以来，我严格规范自己，记住责任，坚持以十九大精神为指导，积极开展党建工作，执行管理责任，取得一定成绩，但也存在不足。
一、存在的主要问题。
1、缺乏对员工的关注。没有深刻理解所有员工的状态，员工情绪低落时立即进行交流、解放，做好思想工作。
2、党建工作活动开展少。在日常工作中，没有充分调动党员的积极性，必须加强党建工程生产。
3、文体活动的开展很少。建议在不影响工作的前提下适当组织文体活动，丰富员工的业馀生活，以更丰富的热情投入工作。
二、出现问题的原因。
1.员工的关心不足。日常工作主要以施工生产和党建工作为中心进行，与员工交流、交流少，工作繁忙，有时疏忽员工问题的关注，疏忽开导、关注不足。
2.思想认识不深。党建工作开展过程中没有很好的结合工地，没有充分认识到党员在工程生产过程中的重要作用，党建工作开展的深度、广度受到制约。
三、下一步整改措施。
1、加强理论学习，提高党性修养。深入学习党的基本路线、基本理论，以十九大精神为指导，不断提高党性修养，增强责任意识，落实，开展各项工作。
2、定期与项目员工、党员交流、座谈，重点解决生活困难、心情烦恼、思想负担，成为党员引路者、员工老家人，切实解决问题，提高项目凝聚力、归属感。
3、切实改变工作思路，作为施工单位的一员，现场是我们的战场，要深刻发扬两学一做的学习教育基础在学习，重要在做的指导思想，以身作则，带领项目党员进入现场，深入现场，加强质量安全相关内容的学习。充分发挥项目党员模范先驱作用，继续开展党员安全义务巡逻队、创业建设区等特色党建活动，进一步激发党员责任心，充分发挥模范力，与项目员工保护安全，促进生产，抓住质量，抓住工期，促进工程生产建设。
4、组织开展形式多样的文体活动，丰富业馀生活。同时，创新学习方式，以更灵活、更自由的方式开展党员教育，享受教育，增加学习兴趣。
一、存在的主要问题。
1、缺乏对员工的关注。没有深刻理解所有员工的状态，员工情绪低落时立即进行交流、解放，做好思想工作。
2、党建工作活动开展少。在日常工作中，没有充分调动党员的积极性，必须加强党建工程生产。
3、文体活动的开展很少。建议在不影响工作的前提下适当组织文体活动，丰富员工的业馀生活，以更丰富的热情投入工作。
二、出现问题的原因。
1.员工的关心不足。日常工作主要以施工生产和党建工作为中心进行，与员工交流、交流少，工作繁忙，有时疏忽员工问题的关注，疏忽开导、关注不足。
2.思想认识不深。党建工作开展过程中没有很好的结合工地，没有充分认识到党员在工程生产过程中的重要作用，党建工作开展的深度、广度受到制约。
三、下一步整改措施。
1、加强理论学习，提高党性修养。深入学习党的基本路线、基本理论，以十九大精神为指导，不断提高党性修养，增强责任意识，落实，开展各项工作。
2、定期与项目员工、党员交流、座谈，重点解决生活困难、心情烦恼、思想负担，成为党员引路者、员工老家人，切实解决问题，提高项目凝聚力、归属感。
3、切实改变工作思路，作为施工单位的一员，现场是我们的战场，要深刻发扬两学一做的学习教育基础在学习，重要在做的指导思想，以身作则，带领项目党员进入现场，深入现场，加强质量安全相关内容的学习。充分发挥项目党员模范先驱作用，继续开展党员安全义务巡逻队、创业建设区等特色党建活动，进一步激发党员责任心，充分发挥模范力，与项目员工保护安全，促进生产，抓住质量，抓住工期，促进工程生产建设。
4、组织开展形式多样的文体活动，丰富业馀生活。同时，创新学习方式，以更灵活、更自由的方式开展党员教育，享受教育，增加学习兴趣。