围绕集团公司党委的整体工作部署，结合党史学习教育、两学一做学习教育的规范化、制度化、学习精神、树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护、认真执行党章、习近平新时期中国特色社会主义思想等。，对学习、工作和思想状况进行了比较和检查。
第一，存在的主要问题：
1.思考政治。第一，思想上没有自我压力，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提高。每天忙于其他工作，造成思想认识上的不足。第二，缺乏持之以恒的学习韧性，政治素质、理论水平、领导能力不能满足高标准发展的需要。政治理论学习没有正常化，而是停留在组织学习和完成学习笔记的过程中，对学习内容没有深入的了解和准确的理解，在工作和支部建设上存在一定的差距。第三，带头学习党史，学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，增强四个自信，做到两个维护，没有发挥主导作用。面对担保业务的瓶颈问题，我们没有在困难面前站起来，带领员工想办法，克服困难，寻求发展，而是等待业务，吃老钱。
二、组织纪律。在日常管理中，执行制度不严重，不严重，不严重，不能落后，好人主义往往存在。对于影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实不严，不监督。
三、履职践诺。大局意识作用不够强，思想上有本位主义。他们认为自己资历老，可以在工作中哈哈腰，带头承认，默默无闻，守本分。他们不注重，不及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏与上级领导和相关部门的沟通协调。
四、实干奉献。尽管能在工作中发挥主导作用，也能体现奉献精神，能以单位为家，但工作效果不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取、奋勇拼搏的奉献精神。
五、遵纪守纪。在政治纪律和规则上，我们可以严格遵守底线，不碰红线，在业务上严格要求自己。在政治理论学习和组织党员大会上，警告党员从历史中学习，以警告案例敲响警钟，加强政治规则和纪律教育。经营中存在不努力、不创新、不进取的问题，表现为创业不真实、不动脑筋、不美观。
6.业务拓展。在市场开发和营销效率方面，没有新的突破和更好的做法，导致业务效率没有得到良性发展。
7.工作作风。虽然作风虽然主动性很强，但也有情绪化、消极怠慢的一面，忽略了自我约束和自我监督。
第二，原因分析。
一、理想信念方面。政治理论日常学习不够，政治素质需要进一步提高。党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，这是问题的主要原因。政治理论学习仅限于硬性规定，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提高也是问题的关键。
二、党性修养。日常工作在基层，不把自己当成党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用。每天忙碌而平淡的工作，忘记了入党誓词时对党的承诺。虽然工作积极肯干，热情不减，但突出了党的先进性，说明党的宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养需要通过努力学习得到有效提高。
三、宗旨意识。在党中央提出的党要管党、全面从严治党的大政策指导下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我的宗旨意识有了很大的提高。在原则问题上，我服从党组织，与党中央高度一致。坚定政治立场，不该说，不该做。
第三，下一步努力的方向和整改措施。
1.加强政治理论和业务知识的学习，提高自身的政治素质和业务能力，牢固树立四个意识，增强四个自信，实现两个维护，把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。建立终身学习观念，提高知识水平和政治思想素养，始终与党中央保持一致。
2.把精力和热情投入到工作中，积极开展好工作，严格管理，充分体现党员的先锋模范作用，突出党支部建设，特别是党的政策理论和年度经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手共进，挖潜提高效率，开辟提高质量和效率的新途径。
加强责任感，大局感，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织声音，进一步解放思想，不断完善和提高自己，充分利用辩证的方法处理问题，严格执行工作，做好本职工作。
4.牢记党的宗旨，坚定理想信念，严格按照党员标准要求自己，带领干部职工集中精力，振奋精神，努力工作。以先进为学习模式，利用优势，做好分管工作。
第一，存在的主要问题：
1.思考政治。第一，思想上没有自我压力，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提高。每天忙于其他工作，造成思想认识上的不足。第二，缺乏持之以恒的学习韧性，政治素质、理论水平、领导能力不能满足高标准发展的需要。政治理论学习没有正常化，而是停留在组织学习和完成学习笔记的过程中，对学习内容没有深入的了解和准确的理解，在工作和支部建设上存在一定的差距。第三，带头学习党史，学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，增强四个自信，做到两个维护，没有发挥主导作用。面对担保业务的瓶颈问题，我们没有在困难面前站起来，带领员工想办法，克服困难，寻求发展，而是等待业务，吃老钱。
二、组织纪律。在日常管理中，执行制度不严重，不严重，不严重，不能落后，好人主义往往存在。对于影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实不严，不监督。
三、履职践诺。大局意识作用不够强，思想上有本位主义。他们认为自己资历老，可以在工作中哈哈腰，带头承认，默默无闻，守本分。他们不注重，不及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏与上级领导和相关部门的沟通协调。
四、实干奉献。尽管能在工作中发挥主导作用，也能体现奉献精神，能以单位为家，但工作效果不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取、奋勇拼搏的奉献精神。
五、遵纪守纪。在政治纪律和规则上，我们可以严格遵守底线，不碰红线，在业务上严格要求自己。在政治理论学习和组织党员大会上，警告党员从历史中学习，以警告案例敲响警钟，加强政治规则和纪律教育。经营中存在不努力、不创新、不进取的问题，表现为创业不真实、不动脑筋、不美观。
6.业务拓展。在市场开发和营销效率方面，没有新的突破和更好的做法，导致业务效率没有得到良性发展。
7.工作作风。虽然作风虽然主动性很强，但也有情绪化、消极怠慢的一面，忽略了自我约束和自我监督。
第二，原因分析。
一、理想信念方面。政治理论日常学习不够，政治素质需要进一步提高。党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，这是问题的主要原因。政治理论学习仅限于硬性规定，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提高也是问题的关键。
二、党性修养。日常工作在基层，不把自己当成党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用。每天忙碌而平淡的工作，忘记了入党誓词时对党的承诺。虽然工作积极肯干，热情不减，但突出了党的先进性，说明党的宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养需要通过努力学习得到有效提高。
三、宗旨意识。在党中央提出的党要管党、全面从严治党的大政策指导下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我的宗旨意识有了很大的提高。在原则问题上，我服从党组织，与党中央高度一致。坚定政治立场，不该说，不该做。
第三，下一步努力的方向和整改措施。
1.加强政治理论和业务知识的学习，提高自身的政治素质和业务能力，牢固树立四个意识，增强四个自信，实现两个维护，把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。建立终身学习观念，提高知识水平和政治思想素养，始终与党中央保持一致。
2.把精力和热情投入到工作中，积极开展好工作，严格管理，充分体现党员的先锋模范作用，突出党支部建设，特别是党的政策理论和年度经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手共进，挖潜提高效率，开辟提高质量和效率的新途径。
加强责任感，大局感，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织声音，进一步解放思想，不断完善和提高自己，充分利用辩证的方法处理问题，严格执行工作，做好本职工作。
4.牢记党的宗旨，坚定理想信念，严格按照党员标准要求自己，带领干部职工集中精力，振奋精神，努力工作。以先进为学习模式，利用优势，做好分管工作。