今天的主题民主生活会，我主要讲述了正确对待进退留转，确保风清气正的认识，开展批评和自我批评，深入探索问题，深入分析原因，通过自我分析寻找自己存在的问题，正确认识自己，切实加强党性锻炼，确保交替工作的顺利进行和圆满完成。
下面我就来说说自己的情况，希望能给大家一些宝贵的意见。
一、主要认识。
(一)认真改变纪律，创造清新的改变环境。
根据中央纪律委员会机关、中央组织部《关于加强交替风气监督的通知》、市委《关于全市乡镇领导班子交替的通知》、县委组织部县委组织部《关于正确对待进退，确保交替风气正主题民主生活会的通知》文件的相关精神要求，认真执行《九个严禁、九个一律》的认真交替纪律，我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《推进领导干部可以上下几个条例》、《党政领导干部选拔工作条例》等文件，严禁九个实质交替纪律。
坚决维持换届工作的严肃性，积极创造清新的换届选举环境，确保换届工作顺利完成，进一步加强我镇领导班子和干部队伍建设。
通过学习，深入思考，对认真交替纪律的重要性和必要性有了更深的认识。
首先，这是铁的纪律。中央提出九个严禁，九个一律，事先认真改变纪律，划定高压线，其本身体现了各级党委对改变工作的高度重视，其目的是明确坚决的态度，实行有力的措施，与选手的不正当风格作斗争，保证改变纪律，改变工作风格。
其次，这是预防。从一些典型的案例可以看出，个别干部在换工作中投机，选择票贿赂，违反换纪，最终付出了很高的代价。衡阳破坏选举案和南充拉票贿赂选举案说明了加强选举纪律、认真选举纪律的必要性和重要性。将更换纪律公布给大众，广告，提前警告，提前打预防针，告诉干部该做什么，该做什么，该做什么，该做什么，更好地教育干部，警告干部，建立纪律防线，避免类似问题？
另外，有责任。认真改变纪律，强化班级的重要抓手。作为党员领导干部，率先执行、率先维持转行纪律是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维持组织形象。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇的副职，要充分发挥自己的作用，始终站在维持交替纪律的第一线，贯彻正风肃纪交替的全过程。
(二)认真改变纪律，正确对待进退留转。
作为党员干部，进、退、留、转、组织需求、事业需求、发展需求。因此，自己首先以宽广的心态对待进退留转。职位是干事创业的职场，权力是为民服务的工具。不同的职位对党的事业也很重要。为能力强、做法真实的同志面向重要岗位鼓掌，为精神饱满、奋发的年轻干部进入领导班子喝彩，为自己的进退留转平静地面对，坦率地面对。其次，以健康的心情对待进退留转。人事有代谢，往来成为古今。干部新老交替，班级新陈代谢，是推动事业发展的客观需求，是永无止境的历史进程。每个干部都要正视这个自然规律，考虑到我们也接受前任的接力棒进入领导岗位，现在的职务、职场、职务发生了什么变化，心情平静，心情如水，心情愉快？
(3)认真寻找不足，正确认识自己。
自己在工作中认真工作，认真态度，廉洁从政方面严格要求，但高标准对照党章，对照规范，特别是学习我省创先争优活动中出现的先进人物、先进事迹，自觉实践三严三实，加强党性修养主要表现在以下几个方面。
一是学习不积极，自觉性不高。多以工作繁忙为借口，不能自觉抽出时间冷静学习。上司要求学习什么，和工作有密切关系的多学，和工作没什么关系的少学很多。主要表现在理论学习不深、不系统、不透彻、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观和学习总书记系列演讲的学习，只是从表面上学习，从更深层次上学习、研究、理解、感悟、运用、指导？
二是调查研究不够深入。今年，自己参加县委、县政府的重要会议和镇上的党务工作等时间很多，具体的事务很忙，深入基调查的时间减少了。在开展检测调研活动的时候，面上也存在着检测多、专题调研少、报表多、座谈研究少、一般要求多、具体指导少的现象，在一定程度上影响了对问题的及时发现和解决。
三是领导水平、领导方法需要进一步提高。工作协调和合作无法取得最佳效果。
在协调处理一些复杂问题时，方法还不够。特别是工作多，时间紧，任务重的情况下，士兵来阻止，水被掩盖，疲惫地应对。工作的全局性、前瞻性、创新性不足。
(四)确保换届风清气正，选出忠于党忠于人民的领导干部(建议)。
一是为县委选举人员提供正确的信息，保证交替中风清气，交替后工作有更大变化。
二是统筹兼顾，推动各方面工作有序进行。未来一段时间，换届工作将在县委领导下全面展开。产业培养和重点项目建设也在积极进行中，自己要认真思考，全面统一转型和重点项目推进。教育班的成员和镇、村干部积极投身于产业培养的各项工作，以优异的成绩接受组织的考验和人民群众的评价，在镇上确立有才能的浓厚干事创业和正确的转型氛围，实现转型工作和项目的推进。
二、整改措施。
一是加强学习，提高认识，自己不断加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、乡镇党委对转行的安排。
二是正确对待，加强纪律，自己正确对待交换过程中，个人进退留转问题，作为镇党委副书记，自己认识到只有认真工作，严格要求自己不符合组织的期待和人民群众的要求，个人可以很好地处理交换过程中的个人进退留转问题。
三、个人对换工作的承诺。
作为党委副书记，我在换工作中认真承若。
一是严格遵守并率先执行九个严禁，九个一律的交换纪律，不拉帮派，不拉票，不买官员，不骗官员，不打招呼，不违反使用者，不漏气，不干扰交换纪律，严格纪律。
二是坚决服从组织安排，坚决讲党性，讲原则，讲大局，正确处理个人进退留转，正确处理选举结果，集中精力工作，始终抓住工作，确保各项工作正常有序开展。
下面我就来说说自己的情况，希望能给大家一些宝贵的意见。
一、主要认识。
(一)认真改变纪律，创造清新的改变环境。
根据中央纪律委员会机关、中央组织部《关于加强交替风气监督的通知》、市委《关于全市乡镇领导班子交替的通知》、县委组织部县委组织部《关于正确对待进退，确保交替风气正主题民主生活会的通知》文件的相关精神要求，认真执行《九个严禁、九个一律》的认真交替纪律，我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《推进领导干部可以上下几个条例》、《党政领导干部选拔工作条例》等文件，严禁九个实质交替纪律。
坚决维持换届工作的严肃性，积极创造清新的换届选举环境，确保换届工作顺利完成，进一步加强我镇领导班子和干部队伍建设。
通过学习，深入思考，对认真交替纪律的重要性和必要性有了更深的认识。
首先，这是铁的纪律。中央提出九个严禁，九个一律，事先认真改变纪律，划定高压线，其本身体现了各级党委对改变工作的高度重视，其目的是明确坚决的态度，实行有力的措施，与选手的不正当风格作斗争，保证改变纪律，改变工作风格。
其次，这是预防。从一些典型的案例可以看出，个别干部在换工作中投机，选择票贿赂，违反换纪，最终付出了很高的代价。衡阳破坏选举案和南充拉票贿赂选举案说明了加强选举纪律、认真选举纪律的必要性和重要性。将更换纪律公布给大众，广告，提前警告，提前打预防针，告诉干部该做什么，该做什么，该做什么，该做什么，更好地教育干部，警告干部，建立纪律防线，避免类似问题？
另外，有责任。认真改变纪律，强化班级的重要抓手。作为党员领导干部，率先执行、率先维持转行纪律是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维持组织形象。
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇的副职，要充分发挥自己的作用，始终站在维持交替纪律的第一线，贯彻正风肃纪交替的全过程。
(二)认真改变纪律，正确对待进退留转。
作为党员干部，进、退、留、转、组织需求、事业需求、发展需求。因此，自己首先以宽广的心态对待进退留转。职位是干事创业的职场，权力是为民服务的工具。不同的职位对党的事业也很重要。为能力强、做法真实的同志面向重要岗位鼓掌，为精神饱满、奋发的年轻干部进入领导班子喝彩，为自己的进退留转平静地面对，坦率地面对。其次，以健康的心情对待进退留转。人事有代谢，往来成为古今。干部新老交替，班级新陈代谢，是推动事业发展的客观需求，是永无止境的历史进程。每个干部都要正视这个自然规律，考虑到我们也接受前任的接力棒进入领导岗位，现在的职务、职场、职务发生了什么变化，心情平静，心情如水，心情愉快？
(3)认真寻找不足，正确认识自己。
自己在工作中认真工作，认真态度，廉洁从政方面严格要求，但高标准对照党章，对照规范，特别是学习我省创先争优活动中出现的先进人物、先进事迹，自觉实践三严三实，加强党性修养主要表现在以下几个方面。
一是学习不积极，自觉性不高。多以工作繁忙为借口，不能自觉抽出时间冷静学习。上司要求学习什么，和工作有密切关系的多学，和工作没什么关系的少学很多。主要表现在理论学习不深、不系统、不透彻、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观和学习总书记系列演讲的学习，只是从表面上学习，从更深层次上学习、研究、理解、感悟、运用、指导？
二是调查研究不够深入。今年，自己参加县委、县政府的重要会议和镇上的党务工作等时间很多，具体的事务很忙，深入基调查的时间减少了。在开展检测调研活动的时候，面上也存在着检测多、专题调研少、报表多、座谈研究少、一般要求多、具体指导少的现象，在一定程度上影响了对问题的及时发现和解决。
三是领导水平、领导方法需要进一步提高。工作协调和合作无法取得最佳效果。
在协调处理一些复杂问题时，方法还不够。特别是工作多，时间紧，任务重的情况下，士兵来阻止，水被掩盖，疲惫地应对。工作的全局性、前瞻性、创新性不足。
(四)确保换届风清气正，选出忠于党忠于人民的领导干部(建议)。
一是为县委选举人员提供正确的信息，保证交替中风清气，交替后工作有更大变化。
二是统筹兼顾，推动各方面工作有序进行。未来一段时间，换届工作将在县委领导下全面展开。产业培养和重点项目建设也在积极进行中，自己要认真思考，全面统一转型和重点项目推进。教育班的成员和镇、村干部积极投身于产业培养的各项工作，以优异的成绩接受组织的考验和人民群众的评价，在镇上确立有才能的浓厚干事创业和正确的转型氛围，实现转型工作和项目的推进。
二、整改措施。
一是加强学习，提高认识，自己不断加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、乡镇党委对转行的安排。
二是正确对待，加强纪律，自己正确对待交换过程中，个人进退留转问题，作为镇党委副书记，自己认识到只有认真工作，严格要求自己不符合组织的期待和人民群众的要求，个人可以很好地处理交换过程中的个人进退留转问题。
三、个人对换工作的承诺。
作为党委副书记，我在换工作中认真承若。
一是严格遵守并率先执行九个严禁，九个一律的交换纪律，不拉帮派，不拉票，不买官员，不骗官员，不打招呼，不违反使用者，不漏气，不干扰交换纪律，严格纪律。
二是坚决服从组织安排，坚决讲党性，讲原则，讲大局，正确处理个人进退留转，正确处理选举结果，集中精力工作，始终抓住工作，确保各项工作正常有序开展。