按照省、市关于加强廉政风险防控工作的要求，市公安局在总结近年来廉政风险防控工作的基础上，狠抓“四个重点”，进一步完善廉政风险防控措施，深化廉政风险防控工作。
一是狠抓分类管理。市局以领导班子、领导干部和单位两个层面，实行分类管理。一是领导班子、领导干部要将排查决策环节风险点、制定防控措施，作为民主生活会和述职述廉的一项重要内容。二是单位抓好拥有执法、审批、管理以及人、财、物等业务处置权的关键岗位风险防控管理，针对潜在的重大风险隐患或造成较大负面影响的风险损失，开展专项教育或集中整治，实现以重点带全面，以关键带整体。
二是狠抓整体覆盖。各单位要对近年来梳理汇总的风险岗位、风险点、风险等级、防范措施和流程图进行综合评估、反复过滤、查缺补漏，再次核定，实现廉政风险防控工作与业务工作和队伍建设的有效衔接、整体覆盖。
三是狠抓制度建设。各单位要以提高制度执行力为抓手，贯彻落实“三重一大”集体决策制度，建立完善热点岗位交流制度；结合民主考评、社会测评、信访投诉、违法违纪、反腐倡廉网络舆情信息、政风行风热线群众意见的综合研判和民警队伍分析摸排，监测新增的风险环节，提高廉政风险的识别率和管控效果。
四是狠抓项目化管理。市局各单位要从具有执法权、审批权、管理权及拥有人、财、物处置权的岗位风险中，筛选1-2项高风险等级的重点项目进行立项管理，制定完善防控措施，常抓常控，防微杜渐，并将涉及的管理项目及时报市局廉政风险防控工作领导小组办公室备案。
一是狠抓分类管理。市局以领导班子、领导干部和单位两个层面，实行分类管理。一是领导班子、领导干部要将排查决策环节风险点、制定防控措施，作为民主生活会和述职述廉的一项重要内容。二是单位抓好拥有执法、审批、管理以及人、财、物等业务处置权的关键岗位风险防控管理，针对潜在的重大风险隐患或造成较大负面影响的风险损失，开展专项教育或集中整治，实现以重点带全面，以关键带整体。
二是狠抓整体覆盖。各单位要对近年来梳理汇总的风险岗位、风险点、风险等级、防范措施和流程图进行综合评估、反复过滤、查缺补漏，再次核定，实现廉政风险防控工作与业务工作和队伍建设的有效衔接、整体覆盖。
三是狠抓制度建设。各单位要以提高制度执行力为抓手，贯彻落实“三重一大”集体决策制度，建立完善热点岗位交流制度；结合民主考评、社会测评、信访投诉、违法违纪、反腐倡廉网络舆情信息、政风行风热线群众意见的综合研判和民警队伍分析摸排，监测新增的风险环节，提高廉政风险的识别率和管控效果。
四是狠抓项目化管理。市局各单位要从具有执法权、审批权、管理权及拥有人、财、物处置权的岗位风险中，筛选1-2项高风险等级的重点项目进行立项管理，制定完善防控措施，常抓常控，防微杜渐，并将涉及的管理项目及时报市局廉政风险防控工作领导小组办公室备案。