今年机关纪律检查工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真执行中央纪律委员会第五次全会精神和十三届省纪律委员会第五次全会精神，加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，认真执行机关党的工作和纪律检查工作会议安排部署，以党的政治建设为统领，学习教育，压实党的责任。
一、围绕一条主线，加强党风廉政教育。
1.学习领导的思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯彻各项工作的主线，促进机关党员干部深入学习贯彻习近平总书记，全面从严格党和党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，促进机关党员干部跟进习近平总书记系列讲话精神，坚持学习制度，改善学习方式，深化学用结合，进一步树立四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。
2.开展廉政教育。组织机关党员干部深入学习中央纪委第五次全会精神和十三届省纪委第五次全会精神，严格组织党风廉政学习教育八个一活动(开展廉政党课、开展廉政法规、开展廉政会议、签订廉政责任书、开展廉政家访、组织廉政谈话、组织警告教育、组织廉政党日)，每季度确定一天党日为廉政教育活动日，坚持防腐思想防线，加强不忘初心、牢记使命主题教育效果。
3.学习党史党规。以党史学习教育为契机，组织机关党员干部深入学习中国共产党纪检工作史、中国共产党纪检监察史，不断学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党和国家机关基层组织》。
作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党纪法规，及时学习新出台的党纪法规，协助机关党委深入开展党纪法规宣传教育。组织新提任处级干部参加党纪法规知识培训考试。
二、突出三个责任，压实管党治党职责
4.突出主体责任。坚持把加强党廉政建设与xxxx等业务工作一同谋划部署，列为重要议题来议、拿出特殊保障来推。深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，协助党委严格落实《xxx党委落实全面从严治党主体责任清单》。年初召开机关纪检工作会议，安排部署年度工作，明确领导班子及成员的责任和任务分工。半年会同纪检监察组分析机关党风廉政建设暨反腐败工作形势，听取班子成员履行“一岗双责”情况报告。
5.落实“一岗双责”。党委书记坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真履行第一责任人职责。班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。经常研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党和党风廉政建设工作情况，听取分管处室负责同志党风廉政建设工作汇报，跟进防控廉政风险。
6.压实直接责任。坚持预防关口前移，压紧压实机关各党支部对党员干部直接教育管理监督职责。细化机关党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，明确党支部工作清单，区分不同业务工作建立区别化党风廉政建设工作模式，细化党支部书记。进一步明确机关各党支部纪检委员及职责，积极发挥党支部书记、纪检委员作用，形成监督合力。
三、做实六项监督，推进全面从严治党
7.突出“两个维护”，开展政治监督。始终将“两个维护”作为机关纪检工作的根本目的和根本保证，作为首要的监督内容，加强对贯彻党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委省政府政策措施落实情况的监督检查，确保政令畅通，执行有力。聚焦新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，紧紧围绕脱贫攻坚、疫情防控等重点工作推进等重点工作制定政治监督清单，细化监督内容，灵活采取列席会议、谈话调研、联合巡查等方式开展政治监督。
8.聚焦廉政风险，实施精准监督。组织机关各党支部对权力运行流程、“三重一大”事项、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，梳理廉政风险点，制定廉政风险防控措施。紧盯重要时间节点、重点工作推进、重大项目实施、重大疫情防控、重要敏感岗位开展精准监督。
9.坚持抓细抓小，做实日常监督。年初自上而下组织开展廉政约谈，半年结合履职尽责和风险防控情况进行党内提醒谈话。做好新提任干部廉政谈话，抽查核查党员干部有关事项报备。坚持重大节日必查、每月重点抽查、每季联合巡查，及时发现的苗头性、倾向性问题，实事求是运用“第一种形态”及时处置，治病于初始。督促机关各党支部坚持落实每周一评、每月一学、每季一课、半年一谈，注重抓细抓小抓早，常态开展日常监督。
10.严肃党内生活，开展专项督查。研究制定加强对机关各党支部组织生活会政治监督的实施办法，进一步加强对《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党纪法规贯彻执行情况的监督检查，督促机关各党支部认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度，督促落实组织生活会对照检查问题、被谈话函询情况说明、批评和自我批评、制定整改措施、落实问题整改等重点内容和关键环节，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
11.紧盯“四风”问题，开展问题治理。坚持“严”的主基调，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，紧盯重要节点和重点领域防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。继续深化重要节日、重大庆典等关键节点前期提醒预告、中期抽查督查、后期通报教育等行之有效的方式方法。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新表现、新动向、新问题，督促有关职能部门细化公务接待、公款开支、公车使用、财务管理、减负增效等制度规定，及时堵塞漏洞。
12.受理信访举报，做好信访监督。运用纪检监察工委检举举报平台，规范信访举报工作流程，认真处理信访举报，充分发挥信访举报的监督教育作用。按照规范的审查审理程序，协助机关党委做好讨论和决定党员处分事项的相关工作，认真做好委机关科级及以下党员干部违纪案件的审查审理及备案工作。定期梳理并通报典型违纪违法案件。
四、健全三项机制，夯实纪检工作基础
13.制定监督工作办法，提升日常监督时效。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，认真研究制定委机关开展日常监督工作办法，进一步明确监督对象、监督重点，规范监督方式，提高监督严肃性、协同性、有效性。进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升监督执纪能力。
14.规范纪检检查建议，严肃实施执纪问责。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，依纪依规运用问责利器，强化追责问责。根据省纪委相关文件规范，制定委机关《纪检检查建议书》使用办法，结合日常监督、专项检查、举报调查中发现的问题，提出纪检检查建议，并实行台帐式管理，督促机关各处室和党员领导干部强化责任担当，坚决落实上级廉政约谈、《纪检检查建议书》指出的工作建议，纠正问题不足。
15.探索联检联动机制，深化拓展党内监督。充分发挥机关纪委“监督的再监督”职能作用，积极探索联合办公室、政治部、机关党委开展综合监督检查，不断扩充监督力量、提升监督实效。积极加强与派驻纪检组的沟通联络，充分发挥派驻结构“探头”作用和专职职能，努力实现信息共享、上下联动、同频共振。
一、围绕一条主线，加强党风廉政教育。
1.学习领导的思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯彻各项工作的主线，促进机关党员干部深入学习贯彻习近平总书记，全面从严格党和党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，促进机关党员干部跟进习近平总书记系列讲话精神，坚持学习制度，改善学习方式，深化学用结合，进一步树立四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。
2.开展廉政教育。组织机关党员干部深入学习中央纪委第五次全会精神和十三届省纪委第五次全会精神，严格组织党风廉政学习教育八个一活动(开展廉政党课、开展廉政法规、开展廉政会议、签订廉政责任书、开展廉政家访、组织廉政谈话、组织警告教育、组织廉政党日)，每季度确定一天党日为廉政教育活动日，坚持防腐思想防线，加强不忘初心、牢记使命主题教育效果。
3.学习党史党规。以党史学习教育为契机，组织机关党员干部深入学习中国共产党纪检工作史、中国共产党纪检监察史，不断学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党和国家机关基层组织》。
作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党纪法规，及时学习新出台的党纪法规，协助机关党委深入开展党纪法规宣传教育。组织新提任处级干部参加党纪法规知识培训考试。
二、突出三个责任，压实管党治党职责
4.突出主体责任。坚持把加强党廉政建设与xxxx等业务工作一同谋划部署，列为重要议题来议、拿出特殊保障来推。深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，协助党委严格落实《xxx党委落实全面从严治党主体责任清单》。年初召开机关纪检工作会议，安排部署年度工作，明确领导班子及成员的责任和任务分工。半年会同纪检监察组分析机关党风廉政建设暨反腐败工作形势，听取班子成员履行“一岗双责”情况报告。
5.落实“一岗双责”。党委书记坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真履行第一责任人职责。班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。经常研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党和党风廉政建设工作情况，听取分管处室负责同志党风廉政建设工作汇报，跟进防控廉政风险。
6.压实直接责任。坚持预防关口前移，压紧压实机关各党支部对党员干部直接教育管理监督职责。细化机关党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，明确党支部工作清单，区分不同业务工作建立区别化党风廉政建设工作模式，细化党支部书记。进一步明确机关各党支部纪检委员及职责，积极发挥党支部书记、纪检委员作用，形成监督合力。
三、做实六项监督，推进全面从严治党
7.突出“两个维护”，开展政治监督。始终将“两个维护”作为机关纪检工作的根本目的和根本保证，作为首要的监督内容，加强对贯彻党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委省政府政策措施落实情况的监督检查，确保政令畅通，执行有力。聚焦新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，紧紧围绕脱贫攻坚、疫情防控等重点工作推进等重点工作制定政治监督清单，细化监督内容，灵活采取列席会议、谈话调研、联合巡查等方式开展政治监督。
8.聚焦廉政风险，实施精准监督。组织机关各党支部对权力运行流程、“三重一大”事项、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，梳理廉政风险点，制定廉政风险防控措施。紧盯重要时间节点、重点工作推进、重大项目实施、重大疫情防控、重要敏感岗位开展精准监督。
9.坚持抓细抓小，做实日常监督。年初自上而下组织开展廉政约谈，半年结合履职尽责和风险防控情况进行党内提醒谈话。做好新提任干部廉政谈话，抽查核查党员干部有关事项报备。坚持重大节日必查、每月重点抽查、每季联合巡查，及时发现的苗头性、倾向性问题，实事求是运用“第一种形态”及时处置，治病于初始。督促机关各党支部坚持落实每周一评、每月一学、每季一课、半年一谈，注重抓细抓小抓早，常态开展日常监督。
10.严肃党内生活，开展专项督查。研究制定加强对机关各党支部组织生活会政治监督的实施办法，进一步加强对《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党纪法规贯彻执行情况的监督检查，督促机关各党支部认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度，督促落实组织生活会对照检查问题、被谈话函询情况说明、批评和自我批评、制定整改措施、落实问题整改等重点内容和关键环节，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
11.紧盯“四风”问题，开展问题治理。坚持“严”的主基调，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，紧盯重要节点和重点领域防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。继续深化重要节日、重大庆典等关键节点前期提醒预告、中期抽查督查、后期通报教育等行之有效的方式方法。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新表现、新动向、新问题，督促有关职能部门细化公务接待、公款开支、公车使用、财务管理、减负增效等制度规定，及时堵塞漏洞。
12.受理信访举报，做好信访监督。运用纪检监察工委检举举报平台，规范信访举报工作流程，认真处理信访举报，充分发挥信访举报的监督教育作用。按照规范的审查审理程序，协助机关党委做好讨论和决定党员处分事项的相关工作，认真做好委机关科级及以下党员干部违纪案件的审查审理及备案工作。定期梳理并通报典型违纪违法案件。
四、健全三项机制，夯实纪检工作基础
13.制定监督工作办法，提升日常监督时效。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，认真研究制定委机关开展日常监督工作办法，进一步明确监督对象、监督重点，规范监督方式，提高监督严肃性、协同性、有效性。进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升监督执纪能力。
14.规范纪检检查建议，严肃实施执纪问责。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，依纪依规运用问责利器，强化追责问责。根据省纪委相关文件规范，制定委机关《纪检检查建议书》使用办法，结合日常监督、专项检查、举报调查中发现的问题，提出纪检检查建议，并实行台帐式管理，督促机关各处室和党员领导干部强化责任担当，坚决落实上级廉政约谈、《纪检检查建议书》指出的工作建议，纠正问题不足。
15.探索联检联动机制，深化拓展党内监督。充分发挥机关纪委“监督的再监督”职能作用，积极探索联合办公室、政治部、机关党委开展综合监督检查，不断扩充监督力量、提升监督实效。积极加强与派驻纪检组的沟通联络，充分发挥派驻结构“探头”作用和专职职能，努力实现信息共享、上下联动、同频共振。