1、品质—企业致胜的关键。
2、因为有我，所以会更好。
3、用户是企业发展的源泉。
4、要做大事，不要做大官。
5、卖信誉，而不是卖产品。
6、商场如战场，品质打先锋。
7、团结一条心，石头变成金。
8、有缺陷的产品等于废品。
9、没有思路，就没有出路。
10、筑质量大堤，迎世纪挑战。
11、要做大事，不要做大官。
12、口号：专业专注共创未来。
13、打价值战，而不打价格战。
14、有一分耕耘，就有一分收获。
15、行动改变现状思想决定未来。
16、要给用户意想不到的惊喜。
17、高标准，精细化，零缺陷。
18、创优质品牌，铸一流企业形象。
19、多创优质产品，提高企业形象。
20、态度决定一切，细节决定成败。
21、效果很全面，持之以恒是关键。
22、效率成就品牌，诚信铸就未来。
23、站到位的服务一票到底的流程。
24、要么不干，要干就要争第一。
25、清洁-拥有清爽明亮的`工作环境。
26、培养良好的素养，营造团队力量。
27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
28、抓紧每一道工序查好每一件药品。
29、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
30、质量存在于人类生存的一切地方。
31、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
32、找方法才能成功，找借口只有失败。
33、整理整顿做得好，工作效率步步高。
34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
35、顾客的难题，就是我们开发的课题。
36、素养-塑造人的品质，建立管理根基。
37、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
38、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
39、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
40、顾客的难题，就是我们开发的课题。
41、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
42、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。
43、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。
44、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
45、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
46、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
47、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
48、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
49、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
50、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
51、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先。
52、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
53、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
54、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
55、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
56、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
57、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
58、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
59、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
60、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
61、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠。
62、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
63、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
64、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
65、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。
66、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起持续累积而成。
67、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。
68、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
71、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
72、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
73、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
74、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
75、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题？
76、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
77、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
78、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。
79、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
80、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
81、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
82、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
83、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
2、因为有我，所以会更好。
3、用户是企业发展的源泉。
4、要做大事，不要做大官。
5、卖信誉，而不是卖产品。
6、商场如战场，品质打先锋。
7、团结一条心，石头变成金。
8、有缺陷的产品等于废品。
9、没有思路，就没有出路。
10、筑质量大堤，迎世纪挑战。
11、要做大事，不要做大官。
12、口号：专业专注共创未来。
13、打价值战，而不打价格战。
14、有一分耕耘，就有一分收获。
15、行动改变现状思想决定未来。
16、要给用户意想不到的惊喜。
17、高标准，精细化，零缺陷。
18、创优质品牌，铸一流企业形象。
19、多创优质产品，提高企业形象。
20、态度决定一切，细节决定成败。
21、效果很全面，持之以恒是关键。
22、效率成就品牌，诚信铸就未来。
23、站到位的服务一票到底的流程。
24、要么不干，要干就要争第一。
25、清洁-拥有清爽明亮的`工作环境。
26、培养良好的素养，营造团队力量。
27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
28、抓紧每一道工序查好每一件药品。
29、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
30、质量存在于人类生存的一切地方。
31、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
32、找方法才能成功，找借口只有失败。
33、整理整顿做得好，工作效率步步高。
34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
35、顾客的难题，就是我们开发的课题。
36、素养-塑造人的品质，建立管理根基。
37、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
38、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
39、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
40、顾客的难题，就是我们开发的课题。
41、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
42、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。
43、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。
44、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
45、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
46、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
47、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
48、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
49、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
50、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
51、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先。
52、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
53、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
54、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
55、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
56、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
57、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
58、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
59、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
60、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
61、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠。
62、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
63、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
64、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
65、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。
66、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起持续累积而成。
67、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。
68、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
71、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
72、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
73、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
74、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
75、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题？
76、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
77、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
78、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。
79、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
80、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
81、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
82、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
83、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。