(一)报考要求条件苛刻.无人报考的岗位中,有很大一部分都是由于这个原因.比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门.比如排名第一的上海海关,要求专业为海关管理专业.在无人报考的职位中,限定条件中,要求为“三支一扶”的大学生岗位占有比较大的比例.(二)待遇相对较低.我们可以发现,在无人报考的职位中,出现了前几年比较热门的海关部门.海关从原来的热门岗位开始逐渐降温,很大一部分原因是之前海关工作辛苦,但待遇较好.但近几年海关的待遇开始降低,直接造成了自身热度降低.(三)条件艰苦.有些岗位属于要么地域比较偏远,比如青藏铁路公安局,要么工作性质比较艰苦,比如铁路民警边检站.这一类往往是每年公务员考试报名的规避区。
@glad14
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