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用人单位无权以法律规定以外的理由要求
劳动者支付违约金,也不得以任何借口不予办理离职证明手续.遇到用人单位有违法行为时,劳动者在协商不能的情况下,可以
选择提起劳动仲裁.劳动仲裁一般自受理之日起不超过45天,特殊情况最多可以延长15天.但是,当事人对劳动仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼.民事诉讼程序最多可以经过二审,总耗时依法律规定不得超过9个月,但有许多时间不计算在内.不过,并不是所有的诉讼程序都经过二审,也有的只有一审,主要看当事人上诉不上诉.一审程序法定期间为立案之日起六个月。