应该在“应付职工薪酬――职工教育经费”科目中核算;《企业会计准则第9号――职工薪酬》中关于应付职工薪酬的计量是这样规定的:社会保险经办机构等缴纳的医疗保险费、养老保险费(包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,应向住房公积金管理机构缴存的住房公积金,以及工会经费和职工教育经费等,都可以在此科目中核算.税务处理上,应该注意他的限制性规定,发生的职工教育费支出,不超过工资薪金总额的2.5%。
教学费用:教学模拟人哪家好[朗读]
@missli
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