1、生育津贴:你们单位的平均工资数2000除以30天,再乘以你的产假天数,得出的数就是你从社保要领的生育津贴(生育津贴就是你的工资)公司不再发你工资;另外你工资的差额4400-2000=2400除以30天,再乘以产假天数,得出的数是企业需要补给你生育津贴之外的差额.2、生育、计划生育手术住院医疗费用:由医疗定点医院就直接去社保办理了.3、产前一切检查费用和门诊费用:由企业负责到社保办理报销手续.连同生育津贴一起办理。
@lcget
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