停工费用:停工费用索赔明细[朗读]

你好.根据<工资支付暂行规定>,用人单位应当向你支付工资或生活补贴费.没有签合同的问题,一方面可以要求用人单位与你签订书面合同,另一方面你可以要求用人单位自用工之日起第二个月至与你签订书面合同之日止,向你支付双倍工资.附:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.以上仅供参考。