绩效工资是什么意思:底薪2400绩效600啥意思[朗读]

绩效是指目标完成情况绩效可以定量评价,如销售量、工时、工作量,等等;可以是定性评价,如优秀、良好、一般等.绩效工资定量评定,一般根据定量目标完成度设定阶梯,如100%完成目标,则绩效工资1000,完成120%,绩效工资1500.绩效工资各个企业不一样。