共克时艰是什么意思:共克时艰下一句[朗读]

建议对在岗的有影响力的老员工,及新入职的员工代表分别进行访谈.老员工可以采访其加入企业的时间,与企业共成长的故事,最好能够带上员工妻子儿女一同进行访谈.并引导老员工对企业的设备维护与企业运营流程献计献策;新员工访谈内容则引导员工借助空闲时间学习本岗位技术、技能,考取资格证书等.配合的可以召开企业员工技能大比武、增加员工文体活动、组织技能培训、骨干员工向外进行培训等。