综合分析能力：对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。
言语表达能力：理解他人的意思，口齿清晰、流畅；内容有条理、富逻辑性；能理解并具有一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。
应变能力：有压力状况下思维反应敏捷；情绪稳定，考虑问题周到。
计划组织与协调：依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做决策。
人际交往的意识与技巧：人际合作主动；理解组织中权属关系；人际间适应；有效沟通；处理人际关系原则性和灵活性相结合。
自我情绪控制：在较强的刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合，能保持冷静。
求职动机与拟任职位的匹配性：兴趣与岗位情况匹配；认同组织文化。
举止仪表：穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。
言语表达能力：理解他人的意思，口齿清晰、流畅；内容有条理、富逻辑性；能理解并具有一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。
应变能力：有压力状况下思维反应敏捷；情绪稳定，考虑问题周到。
计划组织与协调：依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做决策。
人际交往的意识与技巧：人际合作主动；理解组织中权属关系；人际间适应；有效沟通；处理人际关系原则性和灵活性相结合。
自我情绪控制：在较强的刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合，能保持冷静。
求职动机与拟任职位的匹配性：兴趣与岗位情况匹配；认同组织文化。
举止仪表：穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。